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企業(yè)文化師應(yīng)當(dāng)在本企業(yè)適宜導(dǎo)入企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)機(jī)和條件下，在對(duì)本企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)能夠提出意見(jiàn)和建議，這些意見(jiàn)和建議主要包括：對(duì)企業(yè)當(dāng)前的文化現(xiàn)狀的人是會(huì)與分析，基于這種認(rèn)識(shí)與分析基礎(chǔ)上的開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)、主要內(nèi)容、采取的形式與時(shí)間安排，等等。
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