多保節(jié)能門窗工程(北京)有限公司一分公司

多保節(jié)能門窗工程（北京）有限公司一分公司,是由多保公司原幕墻事業(yè)部和鋼構事業(yè)部組成的分公司,以解決業(yè)主“一棟鋼構房屋要找鋼構、房屋圍護、幕墻、門窗多個承包商”的時間、財力、精力的浪費，體現(xiàn)多保的經(jīng)營理念，專業(yè)化服務，將為您提供三位一體的全程服務。

八年來，多保人專一從事鋼構、幕墻、門窗事業(yè)，以“專業(yè)、迅速、親切”的經(jīng)營特色，在新老客戶、供應商、社會各界人士的大力支持下，我們將一如既往為您提供全程服務，與您一道來品味人生.事業(yè).健康。

多保專業(yè)化發(fā)展六個目標：悟性、知識、培訓、目的、組織、意識

1.員工必須要有高度的悟性：面對當今社會撲面而來的種種正面或反面的現(xiàn)象，能迅速做出正確且果斷的反映；對職業(yè)與敬業(yè)以正確價值理念為根本。

2.員工具備特殊的專業(yè)知識：特殊的專業(yè)知識是我們形成力量做出特色的基礎，也是社會判定人才的標準；企業(yè)競爭實力的強弱，取決于員工特殊的專業(yè)知識。

3.員工必須接受專門的培訓：專門的業(yè)務培訓能讓員工具備特殊的業(yè)務能力。員工必須不斷地自學、培訓。員工只有在工作崗位上實踐，才知道自己有哪方面的不足。

4.企業(yè)須以服務社會為目的：企業(yè)是要講究效益的，但其生存的目的應該是服務社會。，怎樣將講究企業(yè)效益與服務社會有機地結合起來，就是企業(yè)經(jīng)營者的專業(yè)技能。

5.企業(yè)須有健全的專業(yè)組織：推行專業(yè)化管理，組織的專業(yè)化應該走在各項準備工作的前面，如果沒有專業(yè)化的組織，人員將是一盤散沙，形成不了競爭力，談不上取得效益。

6.企業(yè)倡導專業(yè)的倫理意識：在企業(yè)組織中，倫理就是職業(yè)道德．而專業(yè)的倫理就是專業(yè)的職業(yè)道德．在建筑行業(yè)里，無論是企業(yè)還是員工喪失了職業(yè)道德，那必將被社會拋棄，被用戶拋棄。專一才專注，專攻才專業(yè)。專業(yè)者，專志成其業(yè)，業(yè)精且心誠。