湖北職稱網(wǎng),由湖北職評(píng)咨詢有限公司主辦,公司位于武漢科技大學(xué)洪山校區(qū)門口。湖北職評(píng)咨詢有限公司是一家從事企業(yè)管理咨詢,商務(wù)信息咨詢?yōu)橹鞯墓尽3鮿?chuàng)于2006年,公司前身為武漢楚誠(chéng)教育咨詢有限公司,前期公司以教育咨詢?yōu)橹鳂I(yè),后期主要為企業(yè)提供職稱評(píng)審咨詢及解決方案。經(jīng)過17年的發(fā)展,公司服務(wù)的企業(yè)客戶遍布全國(guó)各地,服務(wù)的個(gè)人客戶數(shù)過萬。
公司立足湖北面向全國(guó)開展企業(yè)咨詢相關(guān)業(yè)務(wù),主要是針對(duì)建筑企業(yè),幾乎所有的建筑企業(yè)都需要
進(jìn)行職稱評(píng)審。
我們跟湖北各地市人力資源和社會(huì)保障局有良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,因每個(gè)地方具體政策不同,每個(gè)人社局都會(huì)有自己的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也會(huì)存在政策上的短板。當(dāng)然各企業(yè)也會(huì)有類似的問題,通過上十年的經(jīng)驗(yàn)積累,公司能夠在人社局與企業(yè)之間,找到各自的平衡點(diǎn),通過大數(shù)據(jù)理論分析個(gè)案,能給每家公司或個(gè)人提供合適的職稱評(píng)審解決方案。
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中級(jí)工程師職稱可以用于企業(yè)資質(zhì)審核,個(gè)人升職加薪(尤其體現(xiàn)在大型企業(yè)當(dāng)中),企業(yè)工程項(xiàng)目投標(biāo)(根據(jù)項(xiàng)目要求需要具備一定數(shù)量的高級(jí)工程師、中級(jí)工程師)等。從評(píng)審條件上可以看出,一般想要評(píng)中級(jí)職稱,需要先...
一、進(jìn)行評(píng)聘分開試點(diǎn)工作,是為了進(jìn)一步強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,深化和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。研究探索少數(shù)專業(yè)系列實(shí)行職務(wù)聘任制,建立學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)制度。二、選擇試點(diǎn)單位,只限于以下范圍的人才密集單位:各有關(guān)部委...
評(píng)審任職資格,必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例,硬化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格考評(píng)方法和程序,確保評(píng)審質(zhì)量,防止亂評(píng)濫評(píng)。目前評(píng)定任職資格的數(shù)量一般應(yīng)控制在經(jīng)上級(jí)人事、職改部門核定的同級(jí)專業(yè)技術(shù)崗...
對(duì)外語的要求:申報(bào)人須持有2000年及以后取得的全國(guó)職稱外語B級(jí)合格證書、合格成績(jī)或評(píng)審當(dāng)年的外語成績(jī)通知書,其中1977年底以前參加工作的人員,其2004年度及以后職稱外語等級(jí)考試B級(jí)(或A級(jí))達(dá)到...
職稱的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和員級(jí)。原來只有部份系列設(shè)有正高級(jí),部份系列不設(shè)正高級(jí)。2017年1月8日,人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系...
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力...
申報(bào)中級(jí):1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。2、在地市...
一、進(jìn)行評(píng)聘分開試點(diǎn)工作,是為了進(jìn)一步強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,深化和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。研究探索少數(shù)專業(yè)系列實(shí)行職務(wù)聘任制,建立學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)制度。二、選擇試點(diǎn)單位,只限于以下范圍的人才密集單位:各有關(guān)部委...
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。...
申報(bào)材料清單:1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。對(duì)計(jì)算機(jī)...
如果你有了職稱,不僅掛靠可以為你帶來一筆收入,你在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展,晉升,加薪都不再是奢求。很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí),首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力,那時(shí),職稱就...
職稱評(píng)審是指不符合認(rèn)定條件的(五大生),可以通過參加考試,如計(jì)算機(jī)、外語、專業(yè)等考試,取得職稱任職的基本條件,通過職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織的評(píng)委會(huì)評(píng)定后取得職稱的情況。新分大學(xué)生初定職稱可以通過職稱認(rèn)定,...
對(duì)外語的要求:申報(bào)人須持有2000年及以后取得的全國(guó)職稱外語B級(jí)合格證書、合格成績(jī)或評(píng)審當(dāng)年的外語成績(jī)通知書,其中1977年底以前參加工作的人員,其2004年度及以后職稱外語等級(jí)考試B級(jí)(或A級(jí))達(dá)到...
“以考代評(píng)”是指,在全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建),不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、...
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力...
申報(bào)中級(jí):1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。2、在地市...
評(píng)聘分開是指把聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)與獲得專業(yè)技術(shù)任職資格分開的政策措施。的評(píng)聘分開依據(jù)的文件為《人事部關(guān)于職稱改革評(píng)聘分開試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知(人職發(fā)[1991]7號(hào))》。評(píng)聘分開有利于體現(xiàn)職稱制...
評(píng)審任職資格,必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例,硬化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格考評(píng)方法和程序,確保評(píng)審質(zhì)量,防止亂評(píng)濫評(píng)。目前評(píng)定任職資格的數(shù)量一般應(yīng)控制在經(jīng)上級(jí)人事、職改部門核定的同級(jí)專業(yè)技術(shù)崗...
申報(bào)材料清單:1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。通過評(píng)定...
職稱初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相...
⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。⑶中專、高中畢業(yè),從事專...
中級(jí)職稱申報(bào)條件(1).博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核合格,可評(píng)為中級(jí)職稱。(2).碩士研究生畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。(3).大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年...
⒈中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。⒉大專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)...
⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。⒊專業(yè)論文和業(yè)...
破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。2...
⒈助理級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。⑶中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。⑷高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作...
《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件:擔(dān)任工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件:1、具備下列部門之一的條件⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的...
破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)...
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取...
1.確認(rèn)申報(bào)條件:申報(bào)職稱需要滿足一定的條件,步要確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到,這個(gè)主要是學(xué)歷,專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)等條件!2.確定申報(bào)并準(zhǔn)備資料:要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的...
申報(bào)高級(jí)1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部...
中級(jí)職稱評(píng)定條件對(duì)學(xué)歷、工作年限、論文等有什么要求呢?相信大家都明白,中級(jí)職稱評(píng)定條件只要有任何一項(xiàng)條件不滿足,都會(huì)評(píng)審導(dǎo)致不通過,并且,中級(jí)職稱評(píng)定每年都是有...
于工程領(lǐng)域的朋友都十分清晰,工程師職稱證級(jí)別的高低直接涉及到待遇以及任職資格等等各方面的問題。所以很多朋友對(duì)于高級(jí)工程師都是非常向往的,那么如何才能夠成為高級(jí)工...
按照目前我國(guó)現(xiàn)行的人事管理制度,大學(xué)本科畢業(yè)后,從事專業(yè)技術(shù)相關(guān)工作一年以上便可以認(rèn)定為助理級(jí),助理級(jí)認(rèn)定工作4年后可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)...
下證機(jī)關(guān):一定要知道中級(jí)職稱哪個(gè)部門頒發(fā),因?yàn)檫@關(guān)系到您以后證書的使用,一般下證單位職改辦、職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、人社局、建設(shè)廳等。適用范圍:為什么要關(guān)注適用范圍,...
很多人才在職稱評(píng)審之前壓根就沒有考慮到通過率的問題,總以為我報(bào)名就可以了,我找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)報(bào)名就算完事了,其他的也不用管,為什么人才會(huì)有這種錯(cuò)覺呢?1.代評(píng)機(jī)構(gòu)...
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