珠海子公司社保繳納，珠海職工五險一金代買，珠海勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，作為中國人才交流協(xié)會常務(wù)理事會員單位，23年行業(yè)深耕，全國30省直營、覆蓋廣東21地市。自主研發(fā)ERP數(shù)字化平臺，提供“全國屬地化用工”一站式服務(wù)，包含社保公積金代繳、待遇申領(lǐng)、薪酬代發(fā)及勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等，助力企業(yè)降本增效、規(guī)范用工無憂。
事關(guān)勞動能力鑒定，新規(guī)范來了
近日，人力資源社會*保障部、國家衛(wèi)生健康委聯(lián)合印發(fā)《勞動能力鑒定管理辦法》，對工傷職工、因病或非因工致殘人員勞動能力鑒定進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)范。
鑒定程序有哪些？
職工發(fā)生工傷，經(jīng)傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
因申請領(lǐng)取病殘津貼進(jìn)行勞動能力鑒定的，因病或非因工致殘人員或者其用人單位應(yīng)當(dāng)向待遇領(lǐng)取地或者參保地的設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
申請勞動能力鑒定提交哪些材料？
（1）有效的診斷*證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷資料；
（2）被鑒定人的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
材料不完整的
勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)以書面或者電子形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料和合理期限。申請人無正當(dāng)理由逾期未補(bǔ)正的，視為放棄當(dāng)次勞動能力鑒定申請。
申請人提供材料完整的
勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
傷病情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)從勞動能力鑒定專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組進(jìn)行鑒定。
勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知被鑒定人進(jìn)行鑒定的時間、地點以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。被鑒定人應(yīng)當(dāng)按照通知的時間、地點參加現(xiàn)場鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對被鑒定人的身份進(jìn)行核實。
關(guān)于駿伯：
駿伯人力集團(tuán)，2003年成立，23年砥礪前行，構(gòu)建全國30省直營網(wǎng)點，是政府核準(zhǔn)的第3家專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。依托全國通平臺與ERP信息化系統(tǒng)，輕松實現(xiàn)企業(yè)全國用工及社保、公積金、工資線上管理。作為行業(yè)領(lǐng)軍者，深度參與國家立法研討，為企業(yè)提供前瞻政策指引。科學(xué)收費(fèi)、成熟模式，成為，助力企業(yè)防范用工風(fēng)險，穩(wěn)健邁向成功。