慶典策劃公司主要從事：開業慶典策劃、典策劃、企業慶典策劃、生日慶典策劃、金婚慶典策劃等各類型的慶典策劃。這些公司往往都是從策劃到現場布置一條龍服務的單位，同時這些公司也提供舞臺搭建、主持司儀、禮儀、演員、燈光音響、舞美等。
二、確定慶典時間和地點
1. 時間選擇
慶典時間要考慮到企業的發展節點、季節氣候和員工的日程安排等因素。一般來說，可以選擇企業成立周年紀念日、重大項目竣工日、新產品發布日等時間舉辦慶典活動。同時，要避開節假日和重大活動時間，以免影響慶典的效果。
2. 地點選擇
地點的選擇要根據慶典的規模、預算和參與人員的數量等因素來確定。可以選擇企業內部的會議室、多功能廳、體育館等場所，也可以選擇外部的酒店、會議中心、展覽館等專業場地。在選擇地點時，要考慮到場地的交通便利性、設施設備的完善性、場地的容納能力和場地的環境氛圍等因素。
三、邀請嘉賓和參與人員
1. 嘉賓邀請
根據慶典的主題和目的，邀請相關的政府領導、行業專家、合作伙伴、客戶代表等嘉賓參加慶典活動。嘉賓的邀請要提前進行，發送正式的邀請函，并確認嘉賓的出席情況。
2. 員工參與
企業慶典活動是全體員工共同的節日，要鼓勵員工積極參與慶典活動。可以通過內部通知、郵件、微信等方式，向員工傳達慶典的信息和活動安排，激發員工的參與熱情。
七、慶典活動的后續跟進和評估
1. 后續跟進
慶典活動結束后，要及時對嘉賓和員工進行后續跟進，感謝他們的參與和支持，并提供詳細的慶典活動資料和照片。可以邀請嘉賓和員工對慶典活動進行評價和反饋，為今后的慶典活動提供參考和借鑒。
2. 效果評估
對慶典活動的效果進行評估，包括參與人數、嘉賓滿意度、員工滿意度、媒體曝光度等。通過效果評估，總結經驗教訓，為今后的慶典活動提供改進和優化的方向。