早期啟蒙輔助：
通過被動操（活動四肢、促進骨骼發育）、黑白卡視覺刺激、輕柔語言互動等，輔助新生兒感知發育。
生理恢復照護：
產褥期健康監測：每日觀察媽媽體溫、惡露顏色 / 量 / 氣味（判斷子宮恢復情況）、傷口護理（順產會陰傷口或剖腹產腹部傷口，協助、觀察愈合，預防感染）；
月子餐制作：根據媽媽體質（如是否有貧血、、 lactation 需求）和產后階段（排惡露期、催乳期、恢復期），制作營養均衡的月子餐，原則是 “清淡、易消化、高蛋白、補氣血”，避免生冷、辛辣、油膩食物；
協助恢復：指導產后操（產后 1 周后逐漸開始，如凱格爾運動、腹式呼吸，促進盆底肌和腹部恢復）、協助擦浴（產后初期避免盆浴）。
簽訂正式合同
合同需明確：服務周期、具體工作內容（如是否包含夜間護理、月子餐范圍）、薪資標準（含加班費計算方式）、權責劃分（如因月嫂護理不當導致母嬰不適的責任歸屬）、解約條款（如服務不滿意的更換 / 退款流程），避免口頭約定。
新生兒護理（0-28 天為主）：
日常照護：輔助喂養（母乳喂養協助、配方奶沖泡（嚴格控溫 37-40℃、按比例調配））、拍嗝（預防溢奶、嗆奶）；起居護理（衣物更換、睡眠習慣培養，區分晝夜作息）；清潔護理（每日洗澡（保護臍部）、臀部護理（換紙尿褲 + 涂護臀膏，預防紅屁屁）、口腔清潔（喂奶后喂溫水或無菌紗布擦拭））。
健康監測與問題應對：每日記錄體溫、體重、奶量、排便排尿次數（判斷喂養是否充足、消化是否正常）；識別并處理新生兒常見問題（生理性黃疸觀察與曬太陽指導、濕疹護理、脹氣緩解（排氣操、飛機抱））；掌握新生兒急救技能（如嗆奶窒息的海姆立克急救法、發熱應急處理），若出現異常（如拒奶、黃疸不退、發熱），立即提醒家長就醫。