2005年以前沒(méi)有“月嫂”一詞和“月嫂職業(yè)”“月嫂行業(yè)”的說(shuō)法?！霸律笔怯伞霸伦颖Ｄ贰薄霸伦幼o(hù)理員”的習(xí)慣稱呼延伸而來(lái)。“月嫂職業(yè)”員工的早期來(lái)源也是家庭保姆和家庭護(hù)理員轉(zhuǎn)變而來(lái)。
萬(wàn)物發(fā)展標(biāo)志著社會(huì)也在不斷的向前發(fā)展，家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)標(biāo)志著社會(huì)需求的個(gè)性化，標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)的分工精細(xì)化。
二、住家月嫂價(jià)格的核心影響因素
1. 經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)：硬性門檻決定價(jià)格下限
新手月嫂（1年以下）：價(jià)格區(qū)間7000-9000元，服務(wù)范圍限于基礎(chǔ)護(hù)理（如換尿布、喂奶）。
中級(jí)月嫂（3-5年）：價(jià)格區(qū)間10000-15000元，掌握催乳、產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)等技能。
月嫂（5年以上）：價(jià)格區(qū)間18000-25000元，具備早產(chǎn)兒護(hù)理、產(chǎn)后抑郁疏導(dǎo)等高端技能。
資質(zhì)認(rèn)證：
人社部母嬰護(hù)理師證：基礎(chǔ)門檻，薪資無(wú)溢價(jià)。
全國(guó)工商聯(lián)高級(jí)育嬰師證：溢價(jià)10%-15%。
國(guó)際認(rèn)證泌乳顧問(wèn)（IBCLC）：溢價(jià)30%-50%（高端市場(chǎng)）。
4.月嫂和保姆的工資差異
月嫂工資：普遍較高，因?yàn)槠涔ぷ鲝?qiáng)度大、專業(yè)性強(qiáng)。一線城市的月嫂月薪大致在15000-30000元不等，經(jīng)驗(yàn)豐富、技能的月嫂薪資可能更高。
保姆工資：相對(duì)較低，薪資受工作內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)等因素影響。一線城市保姆的月薪通常在5000-10000元，普通保姆或家務(wù)阿姨工資會(huì)更低。
深圳市鈺兔到家家政有限公司公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)管理人員和母嬰護(hù)理服務(wù)人員的龐大隊(duì)伍。在母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)日臻完善的今天，公司為了更好的服務(wù)于社會(huì)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取勝于市場(chǎng)，對(duì)員工實(shí)行嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度，不達(dá)標(biāo)不允許上崗。