人力資源服務許可證的辦理流程:
1、受理:對申請機構提交的材料及時審理。
2、審查:對申報材料齊全的,人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的,隨時告知申請機構予以補正。
3、實地考察:工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
4、發證:符合條件的,予以批準,頒發《人力資源服務許可證的》;不予批準的,應當說明理由。
申請勞務派遣許可證資料:
(1)勞務派遣經營許可申請書;
(2)營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;
(3)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;
(4)經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;
(5)法定代表人的身份證明;
(6)勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;
(7)擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本;
(8)勞動合同文本;
(9)勞務派遣單位職工名冊;
《勞務派遣經營許可證》由人力資源社保部統一制定樣式,由各省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發放和管理。
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