公司主要業務有：青島社保代繳，代理社保辦理，青島社保補繳公司，青島五險一金代繳，青島公積金代繳，社保代理代繳五險，代繳公積金開戶、續交等，青島人事代理，人才引進落戶，企業代發工資，勞務派遣合作，人力資源服務外包，勞務外包，服務外包，人力資源管理服務，人事檔案托管，勞動關系掛靠，勞務信息咨詢服務，獵頭服務，代理招聘，薪酬優化，就業安置，校企合作服務等等。
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。 勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業勞動制度改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣，可跨地區、跨行業進行，現年薪通常為5萬—10萬。
實現意義： 企業可以從煩雜的人事管理業務中解脫出來。全身心的投入到企業經營和市場開發中去。 企業與代理公司簽訂人事委托代理協議，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛。 有工作能力和豐富工作經驗的專業工作人員提供專業服務，使企業能更好的進入良性運作當中去。 與職能部門良好的溝通與協調，為勞動者、企業、機關架起溝通橋梁。 推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化，社會化和專業化程度。
公司主要業務有：青島社保代繳，代理社保辦理，青島社保補繳公司，青島五險一金代繳，青島公積金代繳，社保代理代繳五險，代繳公積金開戶、續交等，青島人事代理，人才引進落戶，企業代發工資，勞務派遣合作等。 ：高素質知識技能團隊將為客戶帶來的服務； 務實：以客戶需求為導向，貼近現場，解決問題，產生實效； 使命：不懈推動社會人力資本的分工與細化； 愿景：追求人力資源外包供應商； 經營理念：、務實、創新。
