什么是高級職稱？
根據《專業技術人員職務與職稱對應關系規定》，高級職稱分為正高級和副高級兩個層次，對應于正處級和副處級的專業技術人員職務。例如，教授、研究員、主任醫師、總工程師等都是正高級職稱，副教授、副研究員、副主任醫師、高級工程師等都是副高級職稱。
高級職稱是專業技術人才的榮譽，它代表了專業技術人才在本領域具有較高的理論水平和實踐能力，能夠獨立完成或主持重要的科研、教學、設計、診療、管理等工作，并能在本領域取得重要的成果或創新。
高級職稱對于絕大多數人來說太有用了，因為評上高級職稱就意味著你成為高級知識分子，享受的待遇也因此提高一個檔次。那么，評上高級職稱后有哪些好處呢？高級職評聘起來競爭是非常激烈的，不但要符合基本的學歷要求，還有一定的的科研和工作成果，尤其是現在環境下，很多單位實行職稱評聘分離，不但要評上高級職稱，還要被單位聘任才能享受相關待遇，所以晉升高級職稱壓力也是蠻大的。
1、工資待遇提高
高級職稱一旦聘任后，隨之而來的個好處就是工資上漲，既包括基本的崗位工資，也包括績效工資，甚至連年終獎也會跟著提高。工資待遇提高是高級職稱直接的好處。
2、福利待遇提升
很多單位的福利政策和職稱是掛鉤的，比如北方的取暖補貼，高級職稱3200元，中級職稱只有2600元。有的單位每年組織查體，正高級職稱的人員查體項目比其他人多，還可以享受干部查體待遇。
5、具有高級職稱的女同志可以自主選擇退休時間
現在的退休政策規定，女干部法定退休年齡為滿55周歲，但是，如果具有高級職稱，在滿55歲之前，單位會征求符合條件的女高級職稱人員意見，她們可以選擇55歲退休，也可以選擇60歲退休，退休更加靈活，有機會工作更長時間。
