人力資源服務許可證的辦理流程：
1、受理：對申請機構提交的材料及時審理。
2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。
3、實地考察：工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
4、發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證的》；不予批準的，應當說明理由。
申請勞務派遣許可證資料：
（1）勞務派遣經營許可申請書；
（2）營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》；
（3）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
（4）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；
（5）法定代表人的身份證明；
（6）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；
（7）擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本；
（8）勞動合同文本；
（9）勞務派遣單位職工名冊；
《勞務派遣經營許可證》由人力資源社會保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、免費發放和管理。