1、對參評人Y任期方面考核要求
對于正常晉升專業(yè)技術(shù)資格的人Y任期內(nèi)年度考核須“合格”以上，破格晉升專業(yè)技術(shù)資格的人Y任期內(nèi)至少有1次年度考核為“”。按照評委會要求，需要提供近5年的考核表，如果在這當中更換單位，也同樣需要提供的。
2、對參評人Y的學L驗證要求
2020年起，將對申報人Y學L學位信息進行系統(tǒng)自動比對，無法完成比對的人Y須提交以下材料：國內(nèi)學L提交全G高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的《ZG高等教育學L認證報告》。
3、對參評人Y的社保繳納要求
2020年起，將對申報人Y社保繳納信息進行系統(tǒng)自動比對。
對申報人Y發(fā)表論文的論文檢索要求
申報人Y提交的論文論著等材料，將委托“知網(wǎng)、維普或萬方等文獻檢測系統(tǒng)”進行學術(shù)相似性檢測，檢測結(jié)G將作為職稱評審的重要參考依據(jù)。
4、對參評人Y繼續(xù)J育要求
根據(jù)繼續(xù)J育管理的有關(guān)要求，申報職稱繼續(xù)J育平均每年參加繼續(xù)J育不少于80學時，年限不得少于5年，總計不少于400學時。