病假本來設置目的在于因病休息，但明明應該休息的“病人”卻在外旅游，那肯定是說不過去的。
這時員工已經違反誠實守信原則，公司是可以以此為由解除與員工的勞動關系的。
假病假條上的“診斷”僅有記者提供的“急性會厭炎”5個字；醫院開出的正規病假條上記錄的是，“診斷：1.咽異感癥，2.急性會厭炎，3.喉痹病，4.風熱外犯證。”
假病假條上簽名的醫生“周某某”，經查詢，確實在記者就診的醫院工作，但“一直從事皮膚性病科臨床工作”，而記者當時看的是耳鼻喉科。
醫院開出的病假條上，醫院標志和醫生簽名看起來都有“像素低、不清晰”的感覺，但在假病假條上，這兩項特別清晰。
“病假條也就是診斷證明，上面一般應該有患者的姓名、年齡等基本信息、患者的ID號。一名患者在一家醫院中只有一個ID號，和身份證號相對應。遇到多張假條，可以對比基本信息是否一致。”劉和義說，對于病假條的真實性，往往要觀察多個方面。診斷證書有編號或底聯，有醫師簽字和醫院的章，可以到醫院查詢。在假病假條上，有時候醫師簽字是假的，有時候醫院的章是假的。
