職稱評審對論文的基礎要求就是查重和字數，其次就是申報不同等級的作者排名，像陜西省的，中級對排名沒有要求，但是在前三，高級的話要求兩篇的作者是人，第三篇不做要求，發表的論文必須是在從事專業工作期間的，不能是在?；蛘弋厴I論文，這是不符合要求的。
雖然各個評委會的文件要求論文只是其中一項業績，可以選擇用或者不用，有發表過論文的，就用論文和另一項業績申報，如果沒有發表過有其中兩項業績就可以，理論上是這樣的，但伏老師建議大家還是要發表論文，因為它不是必須項，但確是一個默認項，默認評職稱就得有論文，有一個固定思維就是評中級和高級了，不應該沒有發表過論文，所以即使有的人才業績材料是夠的但沒通過評審，原因可能就是沒有發表論文，所以如果是評陜西的職稱，發表論文是很重要的，不管你業績夠不夠，伏老師都建議各位人才發表一兩篇論文，這就是加分項。
如果各位人才有任何關于職稱的問題，都可以私信留言咨詢伏老師。