廣東華南人力資源管理有限公司，公司成立于2021年3月18日，是一家以技術驅動的整體人財解決方案服務商?？偛课挥趶V州市白云區。主營業務:勞務派造、人力資源服務外包、人事代理、招聘流程外包、獵頭服務、殘疾人安置及財稅咨詢服務等。
公司成立至今本著“誠信為本、創新服務、敢于挑戰、追求”的經營理念，形成了立足廣州輻射全國的業務版圖。公司始終堅持“為企業提供人才創造價值，為人才提供平臺展現自我，讓企業與人才更好的聯接的企業使命，在“以客戶為中心,精益求精，共識、共創、共擔、共享、共贏”的企業核心價值觀引領下，公司凝聚了近百人的專家級人力資源管理師和財稅咨詢師團隊，已發展為中國人力資源行業規模較大、專業較強、客戶滿意度較高的人力資源服務商之一。
1.節約招聘以及培訓員工的金錢和時間支出。招聘對于公司而言并非一件易事，需要投入很多的人力、物力資源，而且同時還會承擔著員工跳槽等風險，而用勞動派遣用工形式，可以大大節約員工招聘的費用。此外，現在的勞務派遣公司越來越專業，會對員工進行必要的崗前培訓，如此還可以為公司節約培養員工的費用。
2.減少社會保險、檔案管理等事務性工作。勞務派遣公司可以承擔社會保險、檔案管理等事務性工作，尤其是短期用工或者周期性用工的崗位，可以減少社會保險和檔案管理方面的工作。
