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      江西贛州高級(jí)人力資源管理師評(píng)審出書需要署名主編

      2023-09-27 10:54   2064次瀏覽
      價(jià) 格: 面議

      江西省人力資源管理專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件

      正高級(jí)人力資源管理師研究成果方面條件:

      取得現(xiàn)資格以來,具備下列條件之一:

      1.作為主要人員,編寫或修訂2部以上公開出版發(fā)行的人力資源管理專業(yè)相關(guān)的著作(含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊);

      2.在中文核心期刊發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文2篇以上(獨(dú)著或di一作者,下同),或在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上,其中有1篇發(fā)表在全國中文核心期刊上;

      3.作為主要人員,參與研究、設(shè)計(jì)適合單位發(fā)展的人力資源管理模式,擁有3項(xiàng)以上自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵產(chǎn)品(以批文或證書為準(zhǔn)),并創(chuàng)造出明顯的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益;

      4.從事人力資源管理專業(yè)研究工作,主持完成課題1項(xiàng)或?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)(以有關(guān)部門立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為依據(jù));

      5.獲得省部級(jí)科技類或社科類成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)(排名前3),或獲得省部級(jí)科技類或社科類成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上(排名前2)。

      高級(jí)人力資源管理師研究成果方面條件:

      取得現(xiàn)資格以來,具備下列條件之一:

      1.作為主要人員,編寫或修訂1部以上公開出版發(fā)行的人力資源管理專業(yè)相關(guān)的著作(含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊);

      2.在省級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表人力資源管理專業(yè)相關(guān)論文2篇以上;

      3.從事人力資源管理專業(yè)研究工作,作為主要人員完成?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng),或主持完成?。ú浚┘?jí)課題1項(xiàng);或主持完成市級(jí)課題2項(xiàng)(以有關(guān)部門立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為依據(jù));

      4.獲得省部級(jí)科技類或社科類成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)(均排名前3);

      5.作為主要人員,參與研究、設(shè)計(jì)適合單位發(fā)展的人力資源管理模式,擁有2項(xiàng)以上自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵產(chǎn)品(以批文或證書為準(zhǔn)),并創(chuàng)造出明顯的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益;

      6.在縣以下(不含本級(jí))單位工作的,在公開出版發(fā)行的人力資源管理專業(yè)著作中獨(dú)立撰寫3萬字以上;或在中文核心期刊發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的人力資源管理專業(yè)相關(guān)論文1篇以上。

      人力資源管理專業(yè)工作是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、公共就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)工作。

      經(jīng)濟(jì)及相關(guān)系列職稱是指經(jīng)濟(jì)系列中工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)以及會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等同層級(jí)職稱;相近專業(yè)受聘高級(jí)人力資源管理師前的聘任年限可連續(xù)計(jì)算。

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)*****

      *****審計(jì)研究

      財(cái)務(wù)*****與統(tǒng)計(jì)分析

      *****人力資源管理與企業(yè)管理*****

      建筑工程經(jīng)濟(jì)*****管理

      《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理*****信息系統(tǒng)

      旅游業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理*****

      以上幾本書是人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)方向著作選題,目前正在征集作者進(jìn)行合作出版。根據(jù)江西省文件要求,評(píng)高級(jí)職稱需要作為主要人員、主要作者出版著作,即主編,名字上網(wǎng)可查的意思。正規(guī)ISBN書號(hào),新聞出版署官網(wǎng)可查,需要請?jiān)敿?xì)咨詢。

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