業績條件
（1）聘任工程師期間，在本專業公開出版期刊上發表專業論文2篇（須具有ISSN、CN刊號）,其中1篇論文可用能夠體現專業技術水平的專利成果、技術報告、工程方案、設計文件、技術規范等替代；或在SCI、EI收錄的期刊上發表專業論文1篇；或著有本專業學術著作1部；
（2）作為前五完成人完成3項（含）以上工程設計、建設、生產、技術改造項目；
（3）作為前五完成人承擔過1項（含）以上大中型企業的技術創新、成果轉化，產品研發、應用等項目；
（4）獲市級（含）以上或省級主管部門授予的有關生產、經營、管理、生產等方面榮譽稱號；
（5）獲得省部級（含）以上自然科學、技術發明、科技進步獎等科技獎勵；
（6）獲得市級（含）以上表彰的專家榮譽稱號，或入選市級（含）以上人才工程項目；
（7）參與突發公共事件處置任務表現突出，獲市級（含）以上表彰或具有市（廳）級（含）以上主管部門出具的相關證明材料；
（8）發明專利1項（為前五完成人）；或實用新型專利2項（均為前三完成人）；
（9）參與完成1項（含）以上省(部)級（含）以上科研項目；
（10）參與完成1項有關工程技術領域的國家、省部級行業、省級地方（含）以上技術標準或技術規范等起草和制定，標準或規并頒布實施；
（11）作為前五完成人解決工程技術關鍵技術難題，填補行業內某一技術領域空白或對技術有較大提升；
（12）安置180人（含）以上就業或年上繳稅金250萬元（含）以上。
對不具備規定學歷、聘任工程師不滿規定年限的專業技術人員，但工作實績突出，達到上述科研、業績條件中三條以上，可提前一年破格申報高級工程師。
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