1、錢沒加夠
2、你不肯加錢，會有肯加錢的人
1、為什么說錢沒加夠？
假設現在市場上恒定需要100個面包，未來每年多10%的需求。現在食品工廠只能招到生產90個面包的工人，滿足不了現在的需求，未來的市場需求更加不能滿足。
但是現在卻招不滿100個面包的生產力，這時普通人的想法肯定是多給錢招人。也的確如此，提問者說，“已經”多加錢開到了6000塊。既然已經加錢了，但依舊招不滿人，的解釋就是錢沒加夠。
評論區(qū)有朋友說不能拋開工作時間、其他福利待遇等等去談。但是我想問，你去過工廠嗎？你在工廠干過多少時間？如果你去過，我想你不會這么說。可以很直白地告訴你，只需要每月多加100塊錢，就有一大把人可以接受讓比你吃屎還難受的條件。（當然，現在大家也會考慮工作時間、其他福利待遇，年輕人尤甚，因此需要加更多的錢。）當然這里把“錢”理解為“綜合待遇”會更好，包括工作、工作環(huán)境工作時間、五險一金、其他福利待遇等等。
2、為什么說你不加錢，會有肯加夠錢的人？
就跟“你不干有的是人干”一個道理，以前找工作的人多，但需要生產的面包不多，工廠需要的工人也少。在工人供大于求的情況下，雇主是買方市場，你想賣他們還要挑挑揀揀找聽話的買。
我們承認，競爭之下，你不干的確有其他人愿意干。
那為什么就不能承認，競爭之下，會有工廠開不起而倒閉？
提問者說已經“漲薪”到了6000，即使因此利潤會降低，但依舊要生產面包，工廠依舊能生存。說明市場現在是供不應求的情況，即市場是有空缺的。
這時候我想請反對“你不開有的是人開”的朋友代入角色，假設你有生產10個面包的資源，剛剛好可以補充市場的空白，你會不會去搶奪這塊空地？我想只要是你想掙錢，哪怕已經有10個面包的生產力比你早進來，你依舊還是會進來的。因為未來每年還有10%的市場空缺。
所以，高于6000塊錢招人你開不起，只能說明你生產落后了，生產成本太高，不能適應市場的競爭。落后產業(yè)，就該逐步被淘汰。市場空缺的情況下，會有大把企業(yè)來蠶食這部分市場，他們愿意花更高的價錢來招兵買馬。（哪怕是補貼，也有大把企業(yè)愿意燒錢來搶奪市場，他們會愿意開更高的工資來招人。）
市場蛋糕就在這，你生產力低下，沒能力吃不起，但會有大把生產力高的人吃得起。就是我說的：你不開，有的是人開。
工廠應該好好想想，為什么找不到人？
1、“錢”給少了，沒有人愿意來。（錢理解為綜合待遇）
2、自身生產力不夠，需要靠“低工資”來競爭。（這就回到點了）