資質、人才、業績是建筑設計公司資質加盟的核心要點。因為建筑設計公司資質加盟首先是為了資質共享而加盟合作的，資質類別是否符合自己業務的范疇，是考核建筑設計公司資質是否加盟的要點之一;然后是人才，因為總公司的人才直接影響到對分公司未來業務開展的扶持力度;后是業績，大家知道，現在的工程項目打都會通過招投標形式進入門檻，業績是投標過程中重要的得分環節，總公司歷史業績不夠、不全、不多，將直接影響分公司的投標中標率。所以建筑設計公司資質加盟的三大要點：資質、人才和業績。
人才共享
人才包含了注冊師和中高級工程師，一般能獨立運作、擁有獨立資質的設計公司在人才方面至少具備一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師、注冊公用設備(給水排水)師、注冊公用設備(暖通空調)師、注冊電氣(供配電)師、注冊巖土師等注冊師各 1 名或數名，才能保證建筑設計業務的開展;從另一方面講，分公司正式在人才短缺的情況下才加盟，所以總公司人才在分公司業務實施中的疑點難點及投標項目中的現場答辯等方面能給與大力支持與幫助。
資質共享
建筑設計公司資質加盟的主要目的是資質共享、共用，以總公司的名義、資質資格參與投標和工程業務開展，具備了參與工程項目設計的權利，為業務拓寬提供了基礎保障。一定要看好資質是否與自己的業務范疇相匹配，主要資質以外的資質是否與自己的主業以外的服務相對應，這有利于將來的業務拓展與實施。
業績共享
總公司業績對子公司投標至關重要，包括工程類別、單體面積、合同額、哪一年的工程，這在標書中都有具體要求，并在占有一定的份額。建筑設計分院分公司資質加盟，一定要事先了解這家公司的工程業績。一般來說，總公司成立時間越久，業績案例也就會越多越全，成立10年以上的公司，一般都經過大風大浪和市場考驗，在業績方面還是比較豐富的，就甲級設計院來說，一般包含了建筑消防、裝修、智能化、照明、幕墻和鋼結構工程。