相信剛畢業(yè)那會兒，很多小伙伴都聽過父母或親戚的勸說：考個教師編或公務員吧。那教師編制到底好在哪里呢？今天課代表就給大家分析一下教師編制的好處，大家可以考慮一下要不要邁入教招考試大軍！
①薪資福利待遇 ②節(jié)假日時間長 ③距家近，生存壓力小
④工作穩(wěn)定性很強 ⑤工作環(huán)境相對單純 ⑥有益于自我提升
一、薪資福利待遇
每次提到在編教師工資，大家都會覺得很低，其實不然，因為一般只會說基本崗位工資，實際上拿到手的薪資福利遠不止這個，一般會包括工資收入、生活補貼和獎金收入三大部分。
1、工資收入
①基本工資，這一部分屬于固定工資，會受到學歷、工齡和職稱的影響。
學歷越高，工齡越高，評級越高，那你的基本工資也會越高。研究生和博士相對于本科，后面的晉升機會也相對更有優(yōu)勢。
這一部分工資可能剛?cè)刖幍臅r候會低一點，但后面隨著工齡和職稱的提高會逐步提升的。
②績效工資，與老師的教研以及學生的表現(xiàn)掛鉤。
③班主任補貼，只有擔任班主任的老師才能領取。
這部分是月結(jié)工資，會在每個月5號之前打入工資卡，遇到節(jié)假日或長假會提前發(fā)放。
2、生活補貼
①餐費，這一部分會打入老師的就餐卡，不以金錢形式發(fā)放，供老師們在學校食堂就餐時使用。
②取暖費和高溫補貼，這算是季節(jié)福利，會在規(guī)定日期前發(fā)放給老師。
③米面糧油購物卡，這一部分是節(jié)日福利，比如勞動節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等，學校會發(fā)放購物卡，老師們可以拿著它們?nèi)ブ付ǖ某袚Q取商品。
同時學校也會提供教師宿舍，在學校住宿省去了在路上花費的時間，很方便。
3、獎金收入
在轉(zhuǎn)正之后，老師們年末會領取到一筆精神文明獎金/年終獎，獎勵老師們一年的辛苦工作，聽說一般比較豐厚哦。有的地方也叫精神文明獎，市長獎，目標獎，不同地方說法不一樣，
除了看得見的補貼和收入，老師的五險一金的繳納比例都是按照標準來，還有補貼公積金，這對以后買房幫助很大。
二、節(jié)假日時間長
在各行各業(yè)中，大概只有老師擁有寒暑假這樣長久穩(wěn)定的假期了，還是帶薪休假。
小伙伴們可以不用離職就能去做自己長久以來想做的事情，或去旅游，去往自己一直沒有到過的遠方，或是買幾本書，在房間里靜靜沉淀自己。
從忙碌的工作中脫身，有了很多可以自由支配的時間，小伙伴們也有更多的時間體會生活的樂趣。
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