名片設計的信息來源。我們做一個小小的名片設計看似簡單,但要想出精品，出佳作是很不容易的。那么怎樣才能設計出更好的作品呢？首先要剖析構成要素的擴展信息。把名片的持有者的個人身份、工作性質、單位性質、單位的業務行為及業務領域等做的分析。分析持有人的個人身份、工作性質；分析其是領導還是普通工作人員，分析其是國家公務員、教師、律師、醫生、企業人士、個體工商業者，還是自由職業者等等。對這些個人資料的分析，對名片設計的構圖、字體的運用等方面有直接的影響。
比如：名片的持有人的工作單位是政府機關，工作性質是國家公務員，個人身份是某一個主管部門的領導，這種名片設計的思路就應該主題明確，有明顯的層次，色彩單純而嚴肅，構圖平穩而集中。從名片持有人的所在單位性質來分析，分析其是機關、事業單位，還是企業，分析企業的業務性質和業務方向以此來確定畫面的構圖、色彩、文案文體等。比如：兒童玩具商店的經理、鋼鐵工廠的廠長、綠色和組織成員的名片從構圖、色彩字體等都會有明顯的不同。
在名片的各構成要素中，存在著諸多的對比方法，如：空間對比與聚散對比，大小對比，曲直對比，方向對比等。空間對比與聚散對比在名片設計中主要應用于構成要素與名片底的空間對比，構成要素自身的排列構成。在中國的繪畫理論中，"有疏能跑馬，密不透風"的繪畫原則。它形象地闡明了空間的對比關系。
色彩對比分析起來不過是色彩三要素的對比-色相對比，色度對比，冷暖對比。名片的設計色彩對比設計是不可缺的因素，無論是對比強烈還是對比微妙，都要把握色相，色度，冷暖的色階變化，形成豐富的畫面效果。設計者要注意使色彩的區域對比明確，又要使畫面的色調協調統一。處理好名片的色彩對比關系，就能增強畫面的視覺感染力。