人事外包是一種人力資源服務產品， 是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作流程或管理職能外包出去， 由第三方專業的人力資源外包服務機構或公司進行管理， 以其降低經營成本，實現企業效益的化。 外包內容包括： 人力資源外包； 薪酬外包； 薪酬管理外包； 薪資外包； 福利外包； 薪酬福利外包； 工資外包； 社保外包； 社保代繳； 個稅代繳； 人事外包； 人力資源管理外包； 人才外包等。
客戶的難題
企業用人編制不足、全國人事政策不一、HR事務性工作繁雜。
我們的服務
人事政策咨詢、人事代理、人才派遣、法定社會保險代理及用退工管理等。
我們的價值
靈活用工，規范管理；服務一站式,全國一體化；幫助HR聚焦核心業務，向業務伙伴轉型，幫助企業優化人力資本投資，提升人才管理效率，實現宏大商業愿景。
服務場景
1、編制不足，限制業務發展
2、用工需求階段波動，全職雇傭成本高
3、非核心崗位流動頻繁、招聘重復、管理效率低
4、業務網點龐大，異地遠程管理資源耗費巨大
5、個性化用工需求，交付能力要求高
我們能提供的服務
社會保險服務
社?；鶖祵徍?/span>/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠
工資服務
工資發放、個稅申報服務
員工檔案服務
為員工提供統一的存檔服務
人事手續服務
依據檔案出具各類人事證明、用/退工手續辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理
各種證件服務
為符合條件的員工辦理工作居住證、辦理出國護照、港澳通行證等
政策咨詢
提供有關人事和勞動管理方面的信息、頒布的各地政府政策和規定
