職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
評審職稱一般需要職稱申報人具備有一定的學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專，工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽(yù)成果，通過了單位審核，可以向職稱評審委員會提交評審材料，經(jīng)過評審委員們綜合考察評價后可以獲得相應(yīng)的職稱資格，并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位的認(rèn)可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱待遇。雖然當(dāng)今我國職稱評審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。
為什么要評職稱，對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。如通過了專家評審委員會的評審，你就獲得了擔(dān)任某級別——比如說高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，被授予資格，代表你的專業(yè)水平。光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級專業(yè)技術(shù)人員的待遇，如果沒有單位聘用，只是一種標(biāo)簽。有的外企可能不承認(rèn)。但一旦取得，任職資格不會被取消，將來調(diào)動到新單位以后，新單位會根據(jù)對你的資格進(jìn)行確認(rèn)，如果確認(rèn)有效，新單位就可以據(jù)此對你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任。
工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進(jìn)行評定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門，全國通用。
