人力資源外包，簡稱HRO。是指企業(yè)利用組織外部的資源，更經(jīng)濟、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源工作。根據(jù)實際需求將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率化。
優(yōu)勢：
從員工招聘到離職，我們將為您提供全程管家式服務
專業(yè)的第三方機構(gòu)規(guī)模化運作，降低單個企業(yè)成本
減輕企業(yè)基礎性工作，更加關(guān)注核心業(yè)務的提成
社會分工進一步細化，以專業(yè)度提升整體運作效率
大大節(jié)省公司運營成本，優(yōu)化辦事流程。
（一）勞務派遣
廣東華南人力資源管理有限公司作為員工的用人單位，客戶作為實際用工單位，員工則同廣東華南人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，客戶負責派遣員工的工作管理，廣東華南人力資源管理有限公司負責員工的人事管理，在滿足客戶人事編制需求的同時，幫助客戶提高人力資源管理效率，實現(xiàn)效益化。
服務內(nèi)容：
1、全程派遣：由廣東華南人力資源管理有限公司負責員工招聘、入/離職手續(xù)、薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案管理、等各項工作。
2、轉(zhuǎn)接派遣：用工單位負責員工招聘，廣東華南人力資源管理有限公司負責提供入/離職手續(xù)辦理和日常服務工作。
3、項目派遣：用工單位為某一臨時項目而聘請各種人才，項目完成后便解散工作人員。
（二）人事代理
代理客戶人力資源部的非核心工作，幫助客戶降低成本、提益，促進企業(yè)人事管理專業(yè)化和規(guī)范化的一種人力資源服務外包解決方案。
服務內(nèi)容：
福利類：社保代繳代申報、公積金代繳代申報、各類福利代管、各類體檢等。
薪酬類：薪酬核算與發(fā)放、個稅申報繳納等。
人事手續(xù)：人事檔案托管、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審咨詢、協(xié)助辦理人才引進等。
咨詢類：提供勞動及人事法規(guī)、政策的咨詢。
（三）福利外包
一份禮物、一次活動給員工帶來格外的驚喜與感動，給員工以家庭成員般的關(guān)懷，是企業(yè)吸引員工的魅力之一。更廣泛的渠道、更多樣的選擇、更優(yōu)惠的價格是我們提供服務外包服務的價值所在。
服務內(nèi)容：
節(jié)慶福利：新春禮包、月圓中秋、端午好禮、節(jié)日禮盒
家庭關(guān)愛：健康體檢、溫情生辰、開心寶貝
休閑娛樂：旅游度假、團隊拓展、觀影活動
（四）招聘流程外包
在短的時間內(nèi)招聘到合適的人員，是每個用人單位始終要面對的難題，目前，通過招聘外包的形式解決這一難題已經(jīng)成為社會趨勢。廣東華南人力資源管理有限公司由行業(yè)專家及多年從業(yè)經(jīng)驗的高級招聘、獵頭顧問傾力加盟，攜手多家人力資源服務平臺和專業(yè)機構(gòu)，共同打造多方位的人才招聘外包服務。我們通過整合各種渠道的優(yōu)勢資源，利用全國性網(wǎng)絡平臺，采用平面媒體、網(wǎng)絡、校園、現(xiàn)場等各種方式，為客戶尋找人崗匹配的應聘者，滿足客戶需求。
服務內(nèi)容：
中高端職位招聘
基層、藍領(lǐng)職位招聘
批量崗位招聘
校園招聘服務
招聘流程外包
