1??培訓機構
培訓機構福利待遇可能沒有編制教師好，但是不得不說培訓機構老師工資很不錯。課余時間考個教師資格證，不但可以多學點東西，說不定那就用上了呢？
2??民辦學校
相對教師編制來說，雖然民辦學校工作沒那么穩(wěn)定，但是在民辦學校拿到的工資會比較多。一些好的民辦學校，工資高的超乎你的想象。雖然會背一些指標，比較累，但是看在工資高的份上還是很不錯的。
3??公務員
有教師資格證除了考教師編制外，還可以考公務員行政編，比如教育部的一些崗位，報考需要有教師資格證，所以一定要把教師資格證考下來~
4??三支一扶
三支一扶即支教。很多有責任心的老師都會去支教，支教不但可以讓自己成長，也會在履歷上加一道光，對以后發(fā)展都會有好處。
5??特崗教師
特崗教師全稱為農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃。是國家為促進教育公平，特別實施的一項特殊政策，專門為偏遠農(nóng)村基層服務，服務期為3年。特崗教師3年服務期內(nèi)沒有編制，3年服務期滿且考核合格者且愿意留任人員，可申請轉(zhuǎn)為正式編制，年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
6??代課教師
有時由于學校教師休產(chǎn)假或其他原因出現(xiàn)臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式進行統(tǒng)一調(diào)配，就會臨時雇傭代課教師。
需要注意的是，非在編教師和合同制教師都是通過教育局組織的統(tǒng)一教師招聘考試錄用的，與教育局簽訂聘用合同，工資由財政支付。
而代課教師是由學校自己組織招聘的，工資由學校自己發(fā)放。
7??合同制教師
由于編制數(shù)量有限，所以有的地區(qū)會參照事業(yè)單位管理方法，對聘用人員實行聘用合同制管理，這種教師就被稱作合同制教師。合同制教師與在編教師的五險一金、福利待遇會有一定差別，合同到期后，學校和個人都有權利選擇是否續(xù)約。