近年來(lái)，隨著職稱(chēng)評(píng)審政策不斷改革，采用寬進(jìn)嚴(yán)出，不拘一格選拔培養(yǎng)青年人才，凡是年限、社保、符合條件的工程技術(shù)人員都可以申報(bào)中高級(jí)職稱(chēng)，不斷激發(fā)和釋放廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。
一般來(lái)說(shuō)，工程師職稱(chēng)評(píng)定有以下專(zhuān)業(yè)：建筑工程、建筑施工、建筑結(jié)構(gòu)、建筑設(shè)計(jì)、建筑安裝、建筑裝飾、土木工程、工程管理、巖土工程、土建結(jié)構(gòu)、城市規(guī)劃、暖通、市政工程、工程測(cè)量、給排水等專(zhuān)業(yè)。
那么，在職稱(chēng)評(píng)審條件當(dāng)中，哪些是比較重要的呢？
1、對(duì)的學(xué)歷越高，對(duì)工作年限的要求就越低，像有博士學(xué)位的從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，在職在崗滿6個(gè)月可以評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)！由此可見(jiàn)，對(duì)評(píng)審很重要！
2、對(duì)工作年限的要求
不同的，對(duì)工作年限的要求不同，基本上每個(gè)等級(jí)的職稱(chēng)都對(duì)工作年限有要求，當(dāng)然，比較高的話，有的是一就可以參加評(píng)審了，下面就為你詳細(xì)列舉出來(lái)。
助理工程師
（1）大學(xué)本科，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上
（2）大學(xué)專(zhuān)科，取得技術(shù)員職稱(chēng)后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上
（3）中專(zhuān)，取得技術(shù)員職稱(chēng)后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上
中級(jí)工程師
（1）獲博士學(xué)位，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，在職在崗滿6個(gè)月
（2）獲碩士學(xué)位，取得助理工程師后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上可評(píng)中級(jí)，或者直接工作3年后認(rèn)定中
（3）大學(xué)本科，取得助理工程師后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上
（4）大學(xué)專(zhuān)科，取得助理工程師后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上
（5）中專(zhuān)，無(wú)法申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)，需進(jìn)修大專(zhuān)以上
高級(jí)工程師
（1）獲博士學(xué)位，取得工程師資格后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上
（2）獲碩士學(xué)位，取得工程師資格后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上
（3）大學(xué)本科，取得工程師資格后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上
以上是比較重要的職稱(chēng)評(píng)審條件，而業(yè)績(jī)、論文、學(xué)時(shí)等也不容忽視，對(duì)于評(píng)職稱(chēng)是沒(méi)有什么捷徑可以一步登天，所以基本上只能通過(guò)一些硬性要求來(lái)獲取職稱(chēng)了。
貫通工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。在工程技術(shù)領(lǐng)域，取得國(guó)家職業(yè)資格或技能等級(jí)的技能人員，可按有關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審。在生產(chǎn)一線具有高超技藝技能和取得突出業(yè)績(jī)的技能人才，可直接申報(bào)相應(yīng)工程技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審。