靈活用工是什么
在說靈活用工前了解一下稅籌，稅籌是幫助企業合理的執行稅法，不交冤枉錢，比如你的個人所得稅，年終獎一次發放和分配到工資中去分別發放，要分別計算，減少個人的稅收負擔，這就是合理的稅籌方式。
像一些企業掩蓋收入、虛列費用、購買專票等行為都是打著稅籌的幌子的犯罪行為，不在本文討論范圍內，推薦讀一下刑法，中國錢的路數都在里面有所記載。
靈活用工本身是一種模式，簡化的說就是搞“兼職”（有點偏頗），假如有你做大做強了見投資人可以改口叫做“靈活共享經濟”（北派的投資人比較好這口），在這種模式下的人員可以稱作“自由職業者”、“兼職人員”、“靈活用工人員”。
本質上靈活用工是稅籌的一種落地方式，是企業優化成本結構的一種具體辦法，指企業短期及項目性用工模式，同時也是傳統固定用工的補充。包含勞務派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、實習等勞務用工，以及其他招用短期或臨時性人員的用工方式。