初級職稱是對個人能力體現，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業，由于國家政策對于企業職稱數量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。
（1）是現在性含金量很高的初級職稱證書，可以作為招投標、企業升資質的必備證書。
（2）招投標時要求單位里面初級職稱證的數量達到標準。
（3）以后可以考（評）中級職稱。
（4）有證書才能夠正規持證上，是用人單位錄用、考核、晉升職務加薪的重要依據。
（5）每個行業都要持證上崗，在倡導，這是個必然趨勢。
初級工程師正式是全國統一考試的，由考生所在地的人力資源和社會保障部的專業技術資格考試，中國人事考試網上面公布的幾種就是目前含金量的工種，比如消防工程師，建造師，監理工程師等，可以自己去中國人事考試網查詢。考生需要注意的是，只有參加統一考試的含金量，才是全國通用的證書。
初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）
（1）中專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱”；
（2）大專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業工作兩年，可初定“助理級職稱”；
（3）大學本科畢業，工作滿一年，可初定“助理級職稱”；
（4）碩士學位獲得者，再從事本專業工作三年，可初定“中級職稱”；
（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱”。
