職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試（如：職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
在事業單位里職稱效益化大，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視，在事業單位是一直都是很受重視的，沒有職稱別想升職，沒有職稱別想加工資，沒有中級職稱別想評高級，哪一方面都需要看職稱，在國企事業單位，職稱就是一切，就是考核人才能力的事實依據，更是直接決定了你的工資等級，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒有職稱就是白搭。
對于非全日制碩士博士學歷的群體，是不具備直接評定或者認定中級職稱的條件的。所以要往中高級職稱評，就必須先拿到初級職稱，并且達到一定年限后才能申報中高級職稱，所以，初級職稱是一塊跳板，應在自身條件滿足的情況下盡早評定。
助理職稱是指通過相關方式通過后，由相關部門頒發證書的具有相應任職資格的人員，助理職稱屬于初級職稱，是參評中高級職稱的條件之一。助理職稱雖為一個基本職稱，但是，也代表了持證者具有一定的基本知識和技能，是自我肯定和社會價值認定的體現。就業空間會更大，福利待遇也能提升一個等級。
