對于工程人員來說，評審職稱就是一件必不可少的事。可以說職稱是對你在這個行業工作業績的一個體現，也是對你具備該行業知識水平和工作能力的認可。公司在承接到重要項目時，挑選項目的負責人，一般也是由擁有職稱(且職稱等級高的)的人來擔任主持工作。再比如各種學習深造機會、各種會議組織負責人的機會，擁有職稱的人更容易獲得這些機會，獲得在事業上的提升和能力的鍛煉。
各職稱系列均設置初級、中級、高級職稱，其中高級職稱分為正高級和副高級，初級職稱分為助理級和員級，可根據需要僅設置助理級。 職稱評審標準分為國家標準、地區標準和單位標準。 各職稱系列國家標準由人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門制定。 地區標準由各地區人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門依據國家標準，結合本地區實際制定。 單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據國家標準、地區標準，結合本單位實際制定。 地區標準、單位標準不得低于國家標準。
職稱評審的類別有好幾種，有會計類、經濟類、工程類、農業類等，建筑類職稱評審就是工程類中的一種。建筑類職稱評審是一個公有制建筑企業或建筑類相關單位專業技術人員職稱。它是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業務技術方面的評價。
職稱是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業務技術方面的評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級職稱，就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發展了。現階段，技術職稱是人們領取工資、享受待遇的依據。職稱是體現能者多勞、多勞多得的主要體現。
