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      2021-11-16 11:18   678次瀏覽
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      自從疫情以來,許多公司都面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,2020年國(guó)家為應(yīng)對(duì)疫情的沖擊,出臺(tái)了相關(guān)扶持政策——階段性減免企業(yè)社保費(fèi),住房公積金緩繳。好在今年整體情況有所好轉(zhuǎn),但是仍有很多企業(yè)依舊沒恢復(fù)過來,資金流的運(yùn)轉(zhuǎn)成立很多領(lǐng)導(dǎo)人焦頭爛額的事。

      例:有個(gè)朋友跟我們聯(lián)系,說他們老板因?yàn)楣緩囊咔楹笮б嬉恢辈缓茫紤]公司情況,給員工兩個(gè)選擇,不知如何是好。

      選擇一:不交社保,會(huì)漲些工資(具體未定)

      選擇二:交社保,工資暫時(shí)不漲了小編覺得作為公司的領(lǐng)導(dǎo)人冒著違法的風(fēng)險(xiǎn)想著節(jié)約成本,的確體現(xiàn)了很多中小企業(yè)的難處。不過應(yīng)該從其他方面開源節(jié)流,不交社保是違法的,不因員工的意愿而改變。01.首先,老板這樣的決定是不合法的。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。02.企業(yè)為員工繳納社保是具有強(qiáng)制性的,不存在因?yàn)樾б娌缓镁筒唤唬⑶译m然你們老板說如果不交的話工資稍微漲一些,但是對(duì)于員工來說損失肯定超過漲的這部分工資。社保知識(shí)是個(gè)很大的學(xué)問。社保是國(guó)家給我們的福利,并且對(duì)于我們的生活和工作有很大的意義及影響。

      03.基礎(chǔ)保險(xiǎn)就是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老是累計(jì)的,繳滿15年即可在退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金,并且遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則。醫(yī)療保險(xiǎn)的的話可以購(gòu)藥、看病和報(bào)銷等,如果中斷的話會(huì)影響報(bào)銷。

      04.工傷、生育都是公司出資繳納的,對(duì)于女性朋友來說,一般生育想要領(lǐng)取生育津貼的話需要連續(xù)繳納1年,具體的要看當(dāng)?shù)卣撸荒行耘笥训脑挷灰X得生育保險(xiǎn)沒有用,如果女方懷孕期間離職或者失業(yè)的話,就可以男方進(jìn)行申報(bào)領(lǐng)取,也是一筆福利哦。

      05.失業(yè)保險(xiǎn)是失業(yè)了可以領(lǐng)取失業(yè)金,但領(lǐng)取的話就不能繳納社保了,所以從連續(xù)性上來說不太建議領(lǐng)取,如果失業(yè)的話可以自己繳納社保或者找代繳公司來過度一下,避免斷交的問題。

      06.如果公司不肯繳納社保的話,員工又想維護(hù)自己的權(quán)益,可以進(jìn)行仲裁或投訴一般正規(guī)公司都會(huì)繳納的,如果發(fā)生仲裁對(duì)公司會(huì)有極大的負(fù)面影響甚至罰款。

      司簡(jiǎn)介:廣州駿伯人力資源有限公司,是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司。主營(yíng):社保代繳、公積金代繳、代發(fā)工資、勞務(wù)派遣,人事代理。想客戶所想,急客戶所急,服務(wù)至上,合作共贏是名創(chuàng)公司的服務(wù)宗旨,名創(chuàng)致力于為企業(yè)提供一站式人力資源解決方案。網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市,專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人事外包、社保代理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù),致力成為網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)、隊(duì)伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前,駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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