昆明人事外包，昆明社保代理，昆明社保代繳

昆明人事外包，昆明社保代理，昆明社保代繳，昆明五險一金代買

“靈活用工”成了人力資源行業的“流行語”，頻繁成為促就業、激發市場活力的措施著力點，然而，“靈活用工”在很多企業的認知中，仍處于盲區，所以今天，仁本就和大家說說這“靈活用工”的空間與價值。

01靈活用工，分通用型和專業型

市場上的靈活用工崗位主要分為兩大類：一類是“通用型崗位”，即各行業、各領域都會設置的具有支持性、管理性和職能性的崗位;另一類是“專業型崗位”，即需要特定行業背景或職業技能的崗位。

所以除了建筑工人、家政保潔、話務客服等傳統靈活用工崗位，軟件開發、財務會計、創意策劃等高級專業人才，也更喜歡靈活用工方式，按照專業成果通過靈活用工平臺與企業進行合作。

“靈活用工”模式的核心用來解決企業突增的、期的、季節性的人員需求，打破用工地域、用工時間的限制。這種合作制關系，市場潛力巨大。

02靈活用工，呈現3大特點

1. 北上廣靈活用工比例高：

在近5年時間里，由于很多共享技能型平臺的產生，靈活就業者的種類不斷豐富，市場上靈活用工覆蓋領域逐漸擴大。從一些市場調查中了解到，從地域上看，全國一半以上的靈活用工出現在北上廣城市，而且占比高達57.5%，其中，上海占比，為35.9%。可見在一線城市的靈活用工比較廣泛。

2.靈活用工存在崗位高端化趨勢：

根據調查發現，企業招聘的靈活用工人才大多為中高層管理人員，有時甚至是領導層人員。另外，隨著云計算、人工智能、大數據、區塊鏈等技術的興起，企業對一些專業技能的中高端崗位要求相對較多，需求量也比較大。

3. 靈活用工有利于女性、退休人士等就業：

靈活用工能有效地減少職場性別歧視，推動性別平等。做靈活用工項目可以幫助有需求的退休人員貢獻他們的所長，讓他們實現自我價值，不與社會脫節。

我司簡介：廣州駿伯人力資源有限公司昆明分公司，是一家專業的人力資源服務公司。主營：社保代繳、公積金代繳、代發工資、勞務派遣，人事代理。想客戶所想，急客戶所急，服務至上，合作共贏是名創公司的服務宗旨，名創致力于為企業提供一站式人力資源解決方案。網點遍及大陸所有31省市，專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、勞務派遣、業務外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品與服務，致力成為網點齊全、服務、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。

歡迎來電咨詢與面談！

廣州駿伯人力資源有限公司昆明分公司

業務經理：鄭先生

業務手機號：13723720589 （微信同號）

業務QQ號：1552061998