根據《xxxxxx企業員工獎勵與違規違紀處理暫行辦法》第三章違規違紀處理第（五）條解除勞動合同規定：無正當理由經常曠工，連續曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。深圳xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。 請上述兩人到xxxxxx辦理勞動合同解除手續。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續的，視為自動解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。
債權轉讓公告 1、項目內容：****55%國有股權轉讓 2、標的企業簡介：****于20xx年x月成立， 為國有控股公司，主要從事機油冷卻器、鋼構件、柴油機運輸支架和柴 油發電機四大類產品的生產和銷售。截止xxx年總資產xxxx萬，股東權 益xxxx萬，總負載xxxx萬，凈資產xxxxx萬。 3、產權掛牌價人民幣xxxx萬 4、收益保證金人民幣xxxx萬 5、公告期間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日x時止。
吸收合并公告登報 企業吸收合并：是企業合并的一種形式，即企業兼并，一個企業主體接納一個或一個以上企業加入本公司，加入方解散并取消原法人資格，接納方存續。與企業新設合并不同，企業新設合并是公司與一個或一個以上的企業合并成立一個新公司，原合并各方解散，取消原法人資格。
關于投放區域
如果廣告預算不是很充裕，不建議小數量、大面積撒網投放，不利于廣告效果評估，不利于進一步鎖定目標客戶，同時導致對夾報廣告效果失去信心，可分批分區域進行投放。
