申報(bào)條件：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（3）中專畢業(yè)，中專畢業(yè)并取得員級專業(yè)技術(shù)資格4年以上；具有中專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員直接申報(bào)助理級專業(yè)技術(shù)資格，按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。
初級是級別職稱，職稱評審需要一級一級地評，因此職稱評審也是需要從初級職稱評起，所有初級職稱也是很重要的一個工程師級別，初級也是評審中級職稱的前提條件。工程師初級職稱評定條件相對于其他等級的會容易些，初級職稱評定不需要考試，符合條件者通過評審就能評得初級職稱。
自己單位要求個人在單位評審，但是自己有離職的打算，這個時候又不能讓單位知道，所以一般這個時候都會選擇找外面的職稱代評機(jī)構(gòu)評定一個人社局的證書，這種證書的含金量是的，社會上流通性比較好，兩者互不沖突。
初級職稱用處為：個人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級職稱薪資會提高；有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。
