清潔商場保潔方案
一、保潔工作組織管理：
1、每年或季度由公司項目經理與保潔組長根據商場各樓層、各部位保潔工作難度和工作量大小，統一劃分、安排保潔員工作區域及排班輪次。
2、項目經理要做好巡回往復的監督、檢查工作，發現問題及時處理，并對員工進行指導、督促、教育。保潔組長要積極配合項目經理做好保潔管理工作。
3、搞好保潔工作每日小結：每天下班時，由保潔組長小結當天工作。
4、開好保潔員周會：每周一早上上班前，由項目經理組織召開上周總結短會，布置本周工作，強調工作重點。
5、項目經理要及時與商場相關領導做好溝通協調工作，及時反饋工作信息，認真聽取顧客意見。出現商場方檢查保潔工作有問題時，要虛心聽取意見及時改正、補救，做到不爭辯，不找客觀理由。
6、各保潔員之間協調一致，既獨立作業，又相互協作，服從項目經理和保潔組長的臨時工作調配。
7、保潔人員上崗時，要穿好工裝，配領工具后進入保潔場所不間斷實施保潔。
8、保潔使用的主要工具：棉拖布(塵推器)、抹布、鏟刀、水桶、掃把;壓水機。
保潔工作質量要求
(一)普通購物區：
每日各部位值班人員循環往復清潔購物區地面，突出重點，及時處理垃圾、污垢等。力爭達到以下要求：
1、直觀潔凈、光亮。
2、地面無垃圾。
3、地面無積水。
4、地面無污垢。
5、地面無腳印。
6、地面無灰塵。
(二)衛生間：
每日1人循環清潔頻率以30分鐘為1個循環周期，每周徹底清潔1次。值班人員要定期巡視檢查，并做好簽字記錄。
1、衛生間的門要求潔凈，無手印、無黑點、污漬、門縫及閉門器無塵土。
2、玻璃鏡面保持光亮、無水點、水漬、無手印。
3、臺面、洗手盆、水、皂液盒要求無污物、無水跡、無雜物、白潔光亮。
4、瓷磚墻面、隔斷板、隔斷門要保證無污跡、無塵土、無紙末。
5、大便池后側墻面、小便池上下內外要求保持干凈、無黃垢、無毛發、無雜物、光亮白潔。
6、水要保持無水跡、無水印、無污跡、光亮。
7、地面要保持干凈光潔，邊角無雜物、無污跡、無水跡。
8、垃圾及時清倒，不得過2/3，垃圾袋及時更換，垃圾筒內壁及筒后墻面要保持無污跡。
9、排風口、燈罩、天花板保證無目視蛛網及塵土、無污漬。
10、衛生間內空氣清無異味。
11、衛生間內各種設備完好無損，發現損壞及找商場管理人員及時報修。
(三)商場出入口：
1、入口區域地面無垃圾、無腳印、無積水、無污垢，潔凈光亮。
2、燈箱、廣告牌匾等高空危險部位清潔工作，根據部位清潔狀況，由主管人員單獨組織衛生打掃。
(四)工具設備間：
工具擺放整齊，工具自身干凈，無垃圾、無積水、無污垢。
環境的干凈是我們追求的，衛生的環境也是健康生活的基礎，清潔工作一直都是很受重視的，家居環境、公共環境等衛生都是要做好的。但是把保潔工作找其他的選擇物業保潔公司來完成，這對于物業公司管理是否有影響?會對物業管理有什么好處呢?
其實了解物業管理的范圍來看，能知道的是把清潔外包出去是有好處的。物業管理本身就不是專業的保潔團隊，就是把保潔工作自己來做，也無非達到好的保潔效果，保潔交給專門團隊來做，更能發揮的是保潔公司的優勢。現在是注重城市形象發展，更是講究環境美觀，物業保潔外包是有專業保潔人員來做，環境衛生做得更好，小區環境更美觀。
物業管理是把深圳保潔外包能節約資源，物業自己做保潔，會要準備專門保潔設備，還有聘請專門的保潔工作者，這都是要花費資源的。而保潔公司自己就有專門設備，還有培訓好的專業人才，其實這直接讓保潔公司來做，對深圳保潔公司來說有利潤可得，而物業管理也不用專門買設備或是找人了，能省很多麻煩。深圳物業保潔外包其實真的是對物業管理有好處。
找專業可靠的保潔公司，能有獲得更優質、專業的清潔服務，對企業口碑形象也是有利的。專業人員清潔衛生，能給小區改善環境，創造更干凈舒適的生活環境，能讓小區業主也可住的放心和滿意。
家庭以塊毯居多，也是最容易吸塵的物品之一，關于地毯需要經常清洗嗎？一般都是根據家庭環境來衡量地毯的清洗次數。對于家有老人，小孩，寵物等地毯上會留下奶漬，果汁，毛發等，這樣的家庭需要每天對地毯吸塵，每周做一次深度清潔，進行除螨。
地毯是灰塵藏積的地方，有灰塵的地方就有，高溫對地毯進行徹底清潔，以確保地毯潔凈，還可以延長地毯使用壽命，降低噪音，維護室內空氣質量，減少的滋生。而且灰塵累積在地毯內，會對不同材質的塊毯造成磨損，會使地毯顏色暗淡，失去了地毯原來的美觀，所以適當的地毯清洗，還可以延長地毯壽命，提升地毯原有的色澤。
很多網友留言說家里的地毯買的時候很多，我每天清潔太頻繁了會不會，其實這是一個誤區，地毯的表層纖維是最容易臟污納垢的地方。尤其是純羊毛的，防蟲蛀、耐潮濕性較差，更需要定期清洗，。除了每次換季的時候來一次地毯大掃除外，建議大家每天或者2-3天就用吸塵器吸一遍，大部分灰塵、碎屑都可以吸出來的。