降低傷害
在這些系統減少了現場化學品和有害廢物的同時，受傷員工的數量也減少。很明顯，防止可能的傷亡是一個極大好處，伴隨著傷害而帶來的花費也會減少。許多改善很難用數字來描述，尤其是在工傷成本上。當管理系統貫徹實施后，它們將不僅保護生命而且也會減少伴隨生產能力和士氣的喪失、機器替換費用及花費時間糾正和預防其再發生而帶來的成本。
因為環境管理與員工健康和如此密切相關，所以當一個方面從一個大的改變中受益，另一方面也極有可能從中受益。那些保護環境或減少對環境影響的系統在大多數情況下也會減少對員工的影響。這就等于減少了員工工傷和疾病。別忘了員工也是整個環境系統中的一個真正部分。如果一個組織在其認證工作中除環境管理之外還加入健康和，那么就能減少員工的工傷和疾病。筆者建議對于已建的組織（至少運行5年）在ISO工作中加入健康和，而對新建的組織則不要加入。對于新建組織，要處理比環境管理（還有品質）更多的問題可能是心有余而力不足。
如今，大多數公眾都很關心環境。1994年GALLUP民意調查發現24個工業化國家和發展中國家的居民認為環境保護比經濟增長更重要（NCMS，1994）。不管一個組織是否獲取ISO認證，如果它切實改善其環境管理計劃，那么它必定能改善其社會關系。
一個組織可以采取許多環境行動去維持或改善其社會關系和信譽度。沒有重大的泄漏事故是一個組織力爭的的事情之一。其次，減少污染也能幫助改善社會關系并且是ISO認證中的一個重要元素。本書所闡述的所有東西都是關于環境管理，所以也會幫助改善社會關系。
ISO所要求的大部分程序都是事前環境行動。一個組織所采取的任何事前行動都會對環境有好處并因為其是一種積極的方式而可以向公眾傳播。如果公眾意識到這一點那么他們對該組織的信心就會加強。
OHSAS18001認證的特點:
1、 采取系統化的機制，與其它管理體系有很強的兼容性，適用于各類組織；
2、 遵循實施自愿的原則，未直接對組織的OHSAS績效提出要求，不增加或改變組織的法律責任；
3、 強調持續改進以及工傷事故與職業病的預防。
HSE是健康（Health）、（Safety）和環境（Environment）管理體系的簡稱， HSE管理體系是將組織實施健康、與環境管理的組織機構、職責、做法、程序、過程和 資源等要素有機構成的整體，這些要素通過先進、科學、系統的運行模式有機地融合在一起 ，相互關聯、相互作用，形成動態管理體系。
該體系初有國際知名的石油化工企業先提出，1996年1月，ISO/TC67的SC6分委會發布ISO/CD14690《石油和天然氣工業健康、與環境管理體系》
HSE管理體系要求組織進行風險分析，確定其自身活動可能發生的危害和后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發生，以便減少可能引起的人員傷害、財產損失和環境污染。它強調預防和持續改進，具有高度自我約束、自我完善、自我激勵機制，因此是一種現代化的管理模式，是現代企業制度之一。
