個人如何評職稱?相信很多初次申報職稱的人員在職稱初體驗時都會發出這樣的疑問。申報職稱已經成為很多職場人士晉升的主要途徑，因此職稱申報是工作之余我們必須要了解清楚的一項工作。
否則我們自己的發展就會受影響，職稱有相應的級別設置，正常的晉升是由低到高逐級晉升的。
申報通常也是按照由低到高的級別來申報的，評審難度隨著級別的升高而升高，這就說明一個人如果想順利晉升就必須具備相應標準的技能和能力水平，因此申報人員要時時刻刻嚴格要求自己才能順利晉升。
因為日常中我們接觸最多的可能就是申請初級和中級職稱了，所以接下來西安冠享定制文化李老師就主要以初中級職稱為例來帶領大家看看具體的申報要求。
申請初級職稱基礎條件：
一開始一般都需要申請初級的助理工程師，助理工程師的申請比較容易，一般本科畢業并從事本專業的工作一年以上、專科畢業并從事本專業的工作三年以上、中專畢業取得技術員級職稱并從事本專業的工作四年以上都可以申請或者符合申請的條件。
申請中級職稱的基礎條件：
一般申請中級或中級以上的職稱都是比較難的，中級職稱最少要5年的工作經驗。這里是一些中級工程師申請的基礎條件，快來看看你達標了沒：博士畢業的只要有畢業證即可；碩士畢業的是取得助工后工作滿2年，可評為中級職稱;本科畢業的是取得助工后工作滿4年;專科畢業的是取得助工后滿4年并從事專業技術工作滿7年；中專的是取得助工后滿5年并從事專業技術工作滿13年。
另外，除了初級職稱申報時不要業績成果外，中高級職稱都是需要業績成果的。這一點是需要大家下大力氣準備的，業績成果是最能體現申報人員能力水平的一項重要考核內容，如職稱論文發表、專利、著作等，總之申報職稱是需要具備一定綜合實力的。
今天的分享就到這里了，希望大家申報職稱時都能想有所得，如果還有什么疑問歡迎文末留言一起討論。