職稱這個東西，辦理以后既可以體現個人能力，同時又是專業技術人員學術、技術水平的標志，表明勞動者已經具備了從事某一職業所必備的學識和技能的能力，當人才走向社會以后，職稱也是對人才自身專業素質受到社會廣泛接受、認可和評價的標志，有了職稱，在人才同等情況下，有證書的人才就會比沒有證書的人才吃香，升職加薪已經是很多大公司人才晉升的硬性指標。
對資質企業來說，職稱是企業資質等級評定、企業資質升級、企業資質辦理、企業資質年審、企業資質維護的必須先決條件，對建筑企業來說，職稱意味著一個企業的存亡，因為沒有資質就沒有做項目的資格，而中級工程師職稱就可以用于企業資質的辦理和審核使用，建筑企業不會問評職稱有什么作用呢？因為所有的正規建筑企業都沒法脫離職稱。
職稱評審既提升企業人員的凝聚力，又影響著人才未來的發展，因為如果說您具備了職稱，就可以獲得更多的發展機會，想在這個行業、尤其是偏向事業單位和大型建筑公司，如果說您想長期站穩腳跟，除了學歷高，大部分同事還擁有職稱證書，因為大家基本情況都不會相差太多了，除了具備的職稱證書很難找到大的差距，剛找工作的時候，可能大家會有所不同，但是在一個單位工作時間長了，除了一些證書的差距，其他地方很難把你跟對方拉開，所以說這個時候人才就應該通過職稱證書考慮未來的規劃和發展了。
高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。
高級工程師對應于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應于研究類研究員，教授級高級工程師對應于教育類教授。
高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
