工程師職稱對企業(yè)的價值
（1）提升核心競爭能力如專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標能力、市場占有率等
（2）獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請、維 護、升級，生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實驗室等，國家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才
（3）建設(shè)持續(xù)人才梯隊 如儲備相關(guān)人才梯隊，程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風(fēng)險
（4）獲得國家財稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術(shù)人才，可申報國家高新技術(shù)企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶
（5）帶來實際業(yè)務(wù)收入如工程、項目招投標，需要有相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才
（6）防范相關(guān)政策風(fēng)險如國家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術(shù)人才，可能會被國家強制注銷相關(guān)資格
對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級評定、企業(yè)資質(zhì)升級、企業(yè)資質(zhì)辦理、企業(yè)資質(zhì)年審、企業(yè)資質(zhì)維護的必須先決條件，對建筑企業(yè)來說，職稱意味著一個企業(yè)的存亡，因為沒有資質(zhì)就沒有做項目的資格，而中級工程師職稱就可以用于企業(yè)資質(zhì)的辦理和審核使用，建筑企業(yè)不會問評職稱有什么作用呢？因為所有的正規(guī)建筑企業(yè)都沒法脫離職稱。
職稱評審既提升企業(yè)人員的凝聚力，又影響著人才未來的發(fā)展，因為如果說您具備了職稱，就可以獲得更多的發(fā)展機會，想在這個行業(yè)、尤其是偏向事業(yè)單位和大型建筑公司，如果說您想長期站穩(wěn)腳跟，除了學(xué)歷高，大部分同事還擁有職稱證書，因為大家基本情況都不會相差太多了，除了具備的職稱證書很難找到大的差距，剛找工作的時候，可能大家會有所不同，但是在一個單位工作時間長了，除了一些證書的差距，其他地方很難把你跟對方拉開，所以說這個時候人才就應(yīng)該通過職稱證書考慮未來的規(guī)劃和發(fā)展了。
職稱就是您未來發(fā)展的轉(zhuǎn)折點，對于條件已經(jīng)達到的您，想為以后的晉升加薪打好堅實的階梯，想擁有更加美好的生活，那么職稱評審是您當(dāng)下的選擇，職稱一詞，從幾十年前受經(jīng)濟體制影響下功能單一的職務(wù)名稱，到如今為無數(shù)人帶來了生活上的便利和工作上的發(fā)展，它已經(jīng)不單單是簡單的一個頭銜名稱了，它代表著個人工作能力和技能水平的評定，同時也是個人在職業(yè)生涯中的一塊敲門金磚，它被賦予的意義前所未有的重要且珍貴，所以說未來您未來的發(fā)展，為了企業(yè)的正常運行，職稱評審，不可懈怠。
