中職教師出版教材能用于評職稱嗎？
教材是可以用于評職稱的，不少的職稱等級中都對教材有了要求。但光教材一詞，范圍太廣需要加入一定的條件，而這些條件在職稱文件中都有體現。也就說中職教師出版教材能用于評職稱嗎?回答就是，符合職稱文件教材的要求，就可以為評職稱加分。
中職教師出版的教材，可以是十三五規劃教材，也可以是省級規劃教材，更可以是一般教材。如果評職稱要求是十三五規劃教材，則中職教師則想方設法成為十三五規劃教材的作者才能用于評職稱。也就是說，能用于評職稱的教材，一定要滿足職稱對教材檔次的要求。如果沒有規定，正規的出版教材都可以，且教材檔次越高，職稱加分越高。
中職教師出版的教材，是由多名作者來完成的。有的擔任教材的主編，有的擔任教材的副主編，還有的擔任教材的參編。一般來說，參編用于評中級職稱，副主編用于評副高級職稱，主編用于評正高級職稱。也就是說，能用于評職稱的教材，也要滿足職稱對教材作者位置的要求。如果沒有要求，則教材作者位置越靠前，職稱加分越高。
中職教師出版教材，如果有完整的書稿，就投稿至出版公司自費出版，出書快，費用低。當沒有時間去編書稿或者著急評職稱的時候，也可以選擇教材掛編出版。
可掛名出版書名：
1.《xx會計》
2.《財務**學》
類別：十三五規劃教材
征集位置：第2、3主編及副主編
主編每人10萬字以上，副主編3萬字以上
省級出版社出版，正規CIP書號，一書一號，拒絕再版再印
國家新聞出版總署備案，職稱評審可用
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