人員要求
1、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
4、企業具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。
5、企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
辦理勞務資質的注意事項有哪些？
1、施工勞務資質不分等級和類別
因為建筑資質標準的變化，施工勞務資質已經統一標準。所以現在申請施工勞務資質只要滿足新資質的統一標準即可。同時，申請施工勞務資質后，因為資質不再分等級和類別，所以企業可以從事所有類別的施工勞務作業。
2、新標準下資質條件的變化
施工勞務資質由原先的各項勞務資質統一而來，辦理條件會有所變化。比如，在企業資產的考察上，新資質標準要求的資產就由注冊資本變為凈資產；對人員的要求，也更加專業和細化。所以，在辦理施工勞務資質之前，了解辦理資質的條件，才能不影響辦理工作。
3、總承包或專業承包不能增項施工資質
建筑企業能夠申請的資質，主要分成三類，分別是總承包、專業承包和施工勞務資質。其中，總承包和專業承包企業在完成資質申請后，根據業務發展的需要，還可以增項其它相關專業的總承包或專業承包資質。但是，總承包或專業承包企業，都是不能增項勞務分包資質的，這點我們要清楚。
施工勞務資質費用計算：
人員組成：
技術負責人：**技工或者工程師，建議使用**技工，每一年評審機構都可以評，只要資格和學歷方面沒有問題，至少時間長短問題。
九大員：需要5名。
技工：50名;直接購買或者培訓考試獲取，新版技工證書可以一直使用;
三類人員考試：總共需要4名，建議報8名;三類人員有效期3年;
特種工：2名,建議報4-6名;特種工有效期是6年，但需要2年一審;
施工勞務分包資質辦理成本分析：
施工勞務資質和生產許可證;資質有效期為5年，安許有效期為3年，
經過上述的分析，施工勞務資質一年的使用成本十分低廉，這里只是從資質的角度來分析，在建筑勞務公司的運營中，還有實際辦公場地的房租，技術骨干等工資開支，這里僅僅計算不需要實際辦公場所的開支。
建筑企業資質代辦合同包含哪些內容？
一、合同主體
代理合同的主體是需要辦理資質的建筑企業和代理商，而不是建筑企業的員工和代理公司的業務員，對于需要申請建筑資質的企業來說，這是一個需要特別關注的問題，無論業務人員多么專業和友好，只是一個中間人，*終的代理合同必須與正式的資質代辦機構簽訂。
二、委托業務范圍
代理合同不僅必須指定代理商需要辦理的建筑資質類別，還需要指明代理商在代理商流程中需要做的工作。
三、責任和義務
在代理合同中，有必要澄清雙方的責任，以防在資質辦理的過程中出現推卸責任等情況。
四、代理費金額和付款方式
在代理合同中，有必要明確代理費是多少，分幾次支付，支付的時間點等，是否現金支付或轉賬等等。
五、終止合同
雙方應當約定合同可以在什么情況下終止，例如代理業務的完成，合同目的達到;雙方不進行代理業務，可以終止協議等。
六、違約責任說明
并非每家公司都是誠信的，因此簽署代理合同必須明確責任。
