申報建筑勞務(wù)資質(zhì)，必須配置相關(guān)的人員，包括技術(shù)負(fù)責(zé)人、技工和九大員等。
（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人：1名，2萬左右。
（2）技術(shù)工人：50名，3萬左右（600/人）。
（3）九大員：5名，1萬左右（2000/人）。
總之，企業(yè)人員費用，必須重視，建筑施工人員社保費也是由資質(zhì)代辦公司代為辦理的。為施工人員辦理半年或者一年的社會保險。每個申報人員都要購買社保，合計4萬左右（800/人）。91資質(zhì)管家小編提醒大家，現(xiàn)在社保查得越來越嚴(yán)了，如果要辦得盡快了。時間對這樣的朋友來說，簡直太重要了，不允許有半點的拖沓，否則，將損失更多。
新成立的勞務(wù)公司需要辦理勞務(wù)分包資質(zhì)，新標(biāo)準(zhǔn)出臺后，勞務(wù)資質(zhì)不再劃分等級，也不再區(qū)分類別，所以對于建筑勞務(wù)公司來說，申請資質(zhì)相對來說容易一些，初次申請和申請升級時準(zhǔn)備的資料都是不同的，接下來小編為大家介紹建筑勞務(wù)公司新申請勞務(wù)資質(zhì)需要準(zhǔn)備的資料。
1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(一式四份)；
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；
3、企業(yè)章程；
4、驗資報告；
5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證；
6、企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證；
7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書；
8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的社保證明材料；
9、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的經(jīng)勞動部門鑒證的勞動合同；
10、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理的行政人事調(diào)動手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明；
11、各類上崗人員證件、身份證；
12、需要出具的其他有關(guān)證件、資料。
辦理勞務(wù)資質(zhì)的注意事項有哪些？
1、施工勞務(wù)資質(zhì)不分等級和類別
因為建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的變化，施工勞務(wù)資質(zhì)已經(jīng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。所以現(xiàn)在申請施工勞務(wù)資質(zhì)只要滿足新資質(zhì)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)即可。同時，申請施工勞務(wù)資質(zhì)后，因為資質(zhì)不再分等級和類別，所以企業(yè)可以從事所有類別的施工勞務(wù)作業(yè)。
2、新標(biāo)準(zhǔn)下資質(zhì)條件的變化
施工勞務(wù)資質(zhì)由原先的各項勞務(wù)資質(zhì)統(tǒng)一而來，辦理條件會有所變化。比如，在企業(yè)資產(chǎn)的考察上，新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的資產(chǎn)就由注冊資本變?yōu)閮糍Y產(chǎn)；對人員的要求，也更加專業(yè)和細(xì)化。所以，在辦理施工勞務(wù)資質(zhì)之前，了解辦理資質(zhì)的條件，才能不影響辦理工作。
3、總承包或?qū)I(yè)承包不能增項施工資質(zhì)
建筑企業(yè)能夠申請的資質(zhì)，主要分成三類，分別是總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)資質(zhì)。其中，總承包和專業(yè)承包企業(yè)在完成資質(zhì)申請后，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，還可以增項其它相關(guān)專業(yè)的總承包或?qū)I(yè)承包資質(zhì)。但是，總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)，都是不能增項勞務(wù)分包資質(zhì)的，這點我們要清楚。
建筑一級資質(zhì)考察哪些內(nèi)容？
1、公司業(yè)績：一級資質(zhì)只能通過資質(zhì)升級獲得，因此業(yè)績是*重要的評估因素。業(yè)績審核反映在企業(yè)的類型、規(guī)模和數(shù)量上。一般情況下，企業(yè)要求在過去5年或近10年內(nèi)進(jìn)行一定的工程項目建設(shè);
2、公司資產(chǎn)：包括凈資產(chǎn)和工廠。凈資產(chǎn)是必須評估的因素。在工廠方面，只涉及建筑幕墻的資質(zhì)和鋼結(jié)構(gòu)的資質(zhì);
3、企業(yè)設(shè)備：企業(yè)設(shè)備的要求只在某些資質(zhì)上考核，對其數(shù)量、種類提出審核;
4、企業(yè)人員：包括建筑工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、九大員、技術(shù)工人等。
