1、高溫環境下工作時，接觸熱輻射量大，因此，在高溫條件下工作時穿著的工作服應盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。另外，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會導致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，降低散熱功能。還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應該穿衣服，還應當穿著較厚的長袖衣服和長褲，并戴上手套以至面罩、護腳罩等。 2、穿著工作服除要根據工作性質選擇外，還應注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。 3、合理的衣著和工作服可協助調節體溫，保護皮膚，以達到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關系著人體健康。
中華人民共和國成立之后，在百廢待興、政務繁雜的情況下，黨和卻十分關心人民警察隊伍的正規化建設，新中國的代警服誕生了。這套警服也稱之為“五O”式警服。代警服著裝與中國人民解放軍相同，其區別是胸章標有“人民公安部隊”字樣，臂章為盾形，上方橫寫黑色“公安”二字，下方綴。其服裝制式有干部、民警之分。此后，人民警察的服裝又經歷了“五五”式、“六五”式、“七一”式、“八三”式、“八九”式五次大的變革，其警服顏色經歷了米黃色、墨綠色、藏青色、藏藍色、橄欖綠色的變化﹔其警帽也經歷了大蓋帽、解放帽、大檐帽的變化﹔其帽徽、領花、領章、臂章也發生了變化。“八九”式服裝的特點是實行了警銜制，分為警監、警督、警司、警員四等十二級。但大多數變化的警服都與中國人民解放軍陸軍制服顏色接近，款式也都以中山裝為基點，特別注重上裝四只口袋的形狀。當改革開放的中國以嶄新的面貌出現世界面前時，在對外活動中體現國家形象的警察，老式的警服顯然是大大落伍了。警服既要體現執法者的尊嚴，又要使廣大人民群眾感到親切，還要和國際接軌，于是，新的“九九”式警服應運而生了。
警服 警服的歷史要比法官服和檢察官服久遠許多。警服都是警察身份和執法的重要標志，體現著一個國家的警察風貌。警察在中國的出現還是在本世紀初。1902年以后，清政府仿效東西方各國建立警察機構，但警察的服飾從形式到章程都沒有統一規定。到光緒三十四年，也就是1908年全國才有了統一的警察服裝。民國時期的警服也先后經歷了11次比較大的變革。 1928年，隨著井岡山革命根據地人民政府的建立，最初的肅反委員會、政治保衛局、民警局、刑事偵探局，就成了人民公安的雛形。那時，公安人員與紅軍戰士穿一樣的服裝。1938年5月，中共中央決定從延安邊區保衛處、檢查處等部門抽調部分干部戰士，組建了延安市公安局管轄的延安市警察隊。警察隊員的著裝區別于當時的干部、戰士所著的灰布軍裝，著黑色警察制服，帽子的樣式與八路軍軍帽相同，沒有帽徽，領章是用鋁合金特制的，正面鑄有“邊警”二字，意為“陜甘寧邊區人民警察”。值得一提的是，在中華人民共和國成立以前，我國有一個特殊的地區，也曾實行警銜制和統一著裝，那就是在1945年蘇聯紅軍實行軍事管制的旅大地區。旅大市人民警察實行警銜制，按警銜著裝，警銜分為警監、警正、警佐、警長、警士，警服是統一制式，夏裝為綠黃色，冬裝為青色。
職業性 工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
