為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度，執(zhí)行用工所在地勞動(dòng)合同管理辦法，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的要求“用人單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（公積金），并按規(guī)定享受各項(xiàng)待遇”。如果用工單位在短時(shí)間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工，工作量極大。所以，委托駿伯為該公司使用人員實(shí)施勞務(wù)派遣，并與員工簽訂勞動(dòng)合同則是捷徑。
選擇駿伯合作-人力資源派遣（勞務(wù)派遣）的好處如下：
1、管理便捷轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。派遣人員的人事均由駿伯人力承擔(dān)。用工單位在使用人員時(shí)，只需按工作任務(wù)需要進(jìn)行管理考核即可，解除了因工作以外因素帶來的困擾，轉(zhuǎn)移了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。
2、減少勞動(dòng)糾紛。客戶可避免與派遣人員之間可能發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系糾紛。
3、避免人才流失，用人單位不必?fù)?dān)心“跳槽”。讓人才由“為我所有”發(fā)展到“為我所用”。
4、減少事務(wù)形式工作。通過派遣可以社保、勞動(dòng)合同管理等非核心的事務(wù)工作捆綁外包。
5、增強(qiáng)企業(yè)單位用工彈性，隨業(yè)務(wù)增減而增減;派遣服務(wù)可為企業(yè)發(fā)展帶來新的動(dòng)力。
6、為企業(yè)帶來新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。降低用工成本，不應(yīng)理解為降低員工工薪金為目標(biāo)，而應(yīng)以員工人事事務(wù)手續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)所發(fā)生之綜合費(fèi)用進(jìn)行有效控制為目標(biāo)節(jié)約用工及管理成本。
歡迎您來電咨詢，駿伯人力資源有限公司駿伯竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！
聯(lián)系人：劉洋 辦公電話：
手機(jī)： 辦公 微信號(hào)：jbhr0226
地址：上海市閘北區(qū)梅園路228號(hào)企業(yè)廣場(chǎng)1707室
網(wǎng)站： 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)