中小企業，特別是眾多中小民營企業沒有人力資源部，即使有，也沒有系統的人事制度，不能為員工提供完備的福利待遇和培訓機會，更沒有戰略性人力資源規劃。因而員工招聘困難，關鍵人員流失嚴重，員工滿意度低下，這些都是制約民營企業順利發展的“瓶頸”。而如果民營企業采用人力資源外包，就可以借助外部資源，大幅度提高自身人力資源管理水平，增強市場競爭力。
我司介紹：駿伯人力資源集團上海分公司專業從事勞務派遣及社保代理15余年，具有豐富的實操經驗和完美的服務品質，您可以選擇我們公司，給您提供便利之門，給您和您的家人生活帶來歡樂！駿伯人力資源有限公司總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。
可代理個人社保的區域包括北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、中山等。
主營業務：勞務派遣、薪酬福利外包、人事代理、商業保險、勞動事務外包。
歡迎您來電咨詢，駿伯人力資源有限公司駿伯竭誠為您提供優質服務！
聯系人：劉洋 辦公電話：
手機： 辦公 微信號：jbhr0226
地址：上海市閘北區梅園路228號企業廣場1707室
網站： 中國勞動關系網