不參保長遠利益會受損
員工不參加養(yǎng)老保險，短期來看員工會覺得拿著現(xiàn)錢比較實惠，但從長遠來說，員工的養(yǎng)老權(quán)益會受損。因為《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，才能按月領取基本養(yǎng)老金。而且養(yǎng)老保險是鼓勵“多繳多得、長繳多得”。
有些外來勞務工擔心在深圳參加養(yǎng)老保險，將來又不夠條件在深圳退休，會不會“白繳費”？按照《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》的規(guī)定，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以銜接轉(zhuǎn)換。簡單地說，就是勞務工“進退皆可”，他們在深工作期間可參加職工養(yǎng)老保險，回老家可參加居民養(yǎng)老保險。對于在深圳打工的異地勞務工，如果參加職工養(yǎng)老保險累計滿15年，并且其中有10年是在深圳參保繳費，則可在深圳退休領取養(yǎng)老金，享受職工養(yǎng)老保險待遇；如果他們不符合在深圳領取養(yǎng)老金的條件，也可以將在深圳參加的職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)回老家，由城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度“兜底”。
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