BSCI審核評分標準，即BSCI審核結果分類：
1、 次要問題超過2個但不超過50%時得1分；
2、 主要項不符合要求時得0分；
3、 對工人造成立即傷害時，可判為主要項目；
4、 系統性的風險應判為主要項目；
5、 審核報告的分數取所有13個標準大項中分數，當13個標準大項分數全部為2分時，報告才是2分。
BSCI如何申請：
工廠如果要申請BSCI驗廠，必須有幾個條件：
1. 工廠的客戶必須是BSCI的會員之一；
2. 公證行會要求提供客戶名稱，并與該客戶核實此工廠是否是其供應商；
3. 所有審核申請都必須提交到BSCI數據庫由客戶授權才能進行審核。
4. 初次審核整改計劃整改過程復審。
同一個企業最多只有5次復審機會，如果企業在復審階段不能通過審核，BSCI會員會將該企業從供應商名錄中刪除，同時也會刪除中間的貿易公司。初審每3年進行一次，工廠報告過期后，換了客戶時才可以重新提出審核。BSCI審核不提供證書，可提供審核報告。
BSCI認證對于員工薪酬的要求：
B4.1.1工資，工資應符合當地規定，不得有懲罰性的扣減工資，禁止不合規的學徒工制度，禁止以契約形式圖謀拒絕支付員工應有的福利。
B4.1.2加班工資（平時加班費用+周末加班費用+法定節假日）
B4.1.2.1計件加班工資的處理，基本工資/21.75/8=每小時工資，去乘以相應的加班時間。
B4.1.3社保繳費，企業應出據一份工廠有多少工人購買了什么樣的保險，同時提交近3個月的繳費收據。
B4.1.4有薪假期，有薪休假統一休息時，應通告工人同意，懲罰性的罰款不能有，可以有賠償性的扣款。扣款數額不能超過所拿總工資的20%，扣完后總額不得低于當地工資。
B4.1.5離職員工薪資，離職員工離職5天后工資必須結清，可與員工商定后最長不能超過一個月。
B4.2 支付時間，工資發放延期不能超過一個月，可以延長12天發放，與工人協商后最長可以到22天，同時工廠應提供相應的工資條給工人。
本公司有豐富 的社會責任、質量管理、環境管理、職業健康與管理及反恐等管理體系審核經驗，和人權驗廠、社會責任驗廠、反恐驗廠等經驗。并且通過不斷的研究及實踐之后形成了一整套成熟的軟硬件解決方案，擁有一支高水準專業輔導師，已輔導數百家企業通過各個審核公司的人權驗廠等審核，客戶群覆蓋了上海、江蘇、湖南、廣東、東北、安徽、河北、陜西等全國各地區。
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