公司主要生產、研制各種食品加工機械,有清洗設備、風干設備、油炸設備、肉類加工設備等四大系類產品,公司始終堅持以人為本、科學管理、積極從事新產品的開發,深受用戶的信賴和好評。
公司現擁有高素質營銷人員和高級技術工程師多名,擁有雄厚的技術力量,高精度的加工設備,專業的銷售服務體系。通過引進日本、德國技術,先后研發了多系列的主導產品,并暢銷全國各地。產品廣泛應用于食品加工企業,幾年來受到國內用戶的廣泛贊譽。公司本著以質量求生存,以信譽求發展的奮斗目標,廣招科研技術人才,創新開發。
公司堅持以高新技術服務于客戶,以優越的產品質量贏得用戶的信賴。面對競爭激烈的市場,一貫堅持質量,用戶至上的經營理念。公司以百分百質量,百分百服務的基礎上,售后服務更加完善,力求制造品質的產品為廣大客戶服務。
惠鼎機械竭誠為用戶服務,愿與各界朋友精誠合作,共創美好未來。為我國食品行業的發展貢獻力量。
以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值
以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工
注重制度化、流程化、規范化建設
重視資源整合,包括技術資源、市場資源、人才資源
效率原則、滿意原則
我們的人才觀:
我們的人都是人才,不拘學歷、年齡
能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人
人才是我們最寶貴的財富
人才推動公司的發展,公司的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件
以公司共同目標和整體形象為前提,公司提倡個性發揮
追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神
人力資源管理思路:
使命:建立一個學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發揮他們才能的舞臺
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效管理
核心團隊管理和培養
人力資源需求和招聘策略
吸引和激勵人才充分發揮其潛力,是我們持續發展的關鍵;
適應快速的變化,是互聯網時代對人才的客觀要求,只有堅持學習、不斷發展提高才能跟上時代發展的步伐。
公司行為準則:
誠實待人,相互尊重
講究公德,遵紀守法
有效溝通,理解合作
主動配合,團隊精神
解決問題,敢于決策
不斷創新,承擔責任
嚴謹求實,敬業精神
自我管理,職業道德
客戶,質量為本
提高績效,節約成本
勇于進取,自我發展
合作理念:團隊至上 互為主次
管理理念:文化的熏陶 制度的約束
為人理念:誠實、勤奮、節儉
學習與成長理念:理念為本快速學習瞄準定位 快速成長
業務運作理念:項目管理系統推進
合作伙伴理念:換位思考服務至上
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