培養對象
企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
?剛生完寶寶的媽媽，想找個穩定的上五休二的工作
?想從事或有志于從事人力資源管理工作的基礎薄弱的學員
?對人力資源感興趣的人群
?在校大學生人力資源管理專業和非人力資源管理專業
?在企業其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員
?企業總經理、常務副總等想提高管理水平的高層管理者
?從事人力資源管理以及教學、科研方面的中高級專門人才
【學習內容】
【報考條件】
國家職業資格分為四個級別：
高級人力資源管理師(一級);
中級人力資源管理師(二級);
助理人力資源管理師(三級);
人力資源管理員(四級)。
證書具有高度的性，國家勞動部和社會保障廳頒發!全球92個國家通用，終身有效。
人力資源管理師報考條件
(一)嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制。
(二)四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續從事本職業工作4年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(三)三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上;
2、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上;
3、具有碩士研究生及以上學歷證書;
4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上;
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
6、連續從事本職業工作6年以上。
(四)二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作8年以上;
2、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上;
3、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上;
4、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
6、連續從事本職業工作13年以上。
7、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
8、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(五)一級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。
2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。
3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。